上市公司女职员发了一条朋友圈，被罚3万块！背

中国基金报讯：在上市公司的世界里，一条朋友圈就可能引发轩然大波。最近，一位名叫杨小桃的女文员估计怎么也想不到，因为她在朋友圈内泄露了一条内幕消息，竟被罚了3万元。

这似乎给我们敲响了警钟：在自媒体时代，上市公司不仅要管住老板的嘴巴，还得盯紧员工的朋友圈，因为那里也可能成为违规的温床。

事情发生在4月10日，海南证监局公布了对奋达科技员工林立和杨小桃的行政处罚决定〔2018〕1号。他们因泄露内幕信息和内幕交易被合计罚没24.3万元。而这一内幕交易的发生时点，正值奋达科技董事长发出“兜底增持”的倡议期间。

让我们回溯一下这个内幕信息的形成过程。2017年6月1日收市后，奋达科技的董事长肖某萌生了让员工增持股票的想法。当天下午五点，这个想法在经过董事会秘书谢某平的确认后，被正式拟定为《关于向公司内部员工增持公司股票的倡议书》。这个重要信息并未立即公开披露。

早上八点零四分，谢某平和两位同事赶到公司处理信息披露事宜时，不小心将《倡议书公告》遗留在文印室复印机台上。就在两个公司员工看到了这份文件。其中一位是公司技术市场部工程师钟某文，另一位则是销售技术中心文员杨小桃。他们在复印材料时发现了这份公告，杨小桃当场用手机进行了拍照。

事情并未就此结束。上午十点，杨小桃将拍摄的《倡议书公告》照片发至微信朋友圈。不久后，钟某文将该照片转发至名为“电器销售技术部”的微信群，群内的林立看到了这一信息。

中午休市期间，奋达科技正式对外披露了《倡议书公告》。在此之前，林立已经利用这一内幕信息进行了股票交易，从中获利10万元。

海南证监局对此事作出了如下处罚：杨小桃因泄露内幕信息被罚款3万元；林立则因内幕交易被没收违法所得10.67万元，并罚款10.67万元。

这一事件无疑给我们带来了深刻的教训。在信息传播迅速的今天，一条朋友圈就可能泄露重大信息，进而引发一系列后果。上市公司需对员工的行为进行规范，确保重要信息的安全。而作为个人，我们也应时刻警惕自己的行为，避免在不经意间违规。

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