私募基金业绩计提标准（私募基金和公募基金区

私募证券投资基金业绩提成及业绩比较基准详解

一、私募证券投资基金业绩提成20%的含义

私募证券投资基金的业绩提成，通常指的是基金管理人基于其管理和运作基金所获得的收益部分的提成。具体来说，如果基金的运作取得了盈利，基金管理人可以获得相当于基金利润一定比例的业绩报酬，这一比例通常为20%。

二、业绩提成的收取时机

私募基金管理人的业绩提成并非在退出时统一收取。在股权投资基金的实际操作中，通常会在一定的顺序下进行收益分配。首先扣除管理费、托管费等服务费用，然后返还投资者的本金。接着，支付投资者预期的基准收益。如果仍有剩余收益，基金管理人与投资者会按照一定比例（如2/8或3/7）分配剩余收益。这样的分配过程并非在退出时一次性完成。

三、关于“业绩比较基准”

业绩比较基准是评价基金表现的重要标准。它是指事先确定的，与基金具有相同投资风格的可投资、未经管理的组合。通过与这个基准进行比较，可以评价基金的收益情况：如果基金的收益高于业绩比较基准，表示基金表现优异；反之，则表示基金表现较差。

四、如何了解私募基金的业绩表现费提取比例和提取周期

这些信息通常在投资者购买基金时签订的合同中有明确约定，外部资料中通常无法找到。投资者需要仔细查阅自己所签订的基金合同以了解具体的业绩提成比例和提取周期。

五、业绩基准与业绩比较基准的解读

业绩基准和业绩比较基准实质上是评价基金表现的两种不同方式。基金的业绩比较有两种方法：一是与所有基金或同组基金进行比较的排名；二是与事先确定的基准进行比较。这个基准就是业绩比较基准，它帮助投资者更合理地评价基金的表现。从2002年开始，国内基金监管部门要求开放式基金在发行时公布其业绩比较基准，以便投资者更直观地了解基金的业绩表现。

六、业绩报酬计提基准

业绩报酬提取的条件及具体提取办法因基金而异。业绩报酬的计提日通常在开放期的前一个交易日、委托人退出时，或本集合计划终止时。具体的提取条件和比例会在基金合同中明确规定。例如，如果集合计划份额的累计单位净值低于某个特定值，管理人不提取业绩报酬。

私募基金的业绩提成、业绩比较基准以及业绩报酬计提基准等都是评价基金表现的重要指标。投资者在投资前应仔细了解这些指标及其含义，以便更全面地评估基金的风险和收益情况，做出明智的投资决策。关于业绩报酬计提的相关细节

在每个业绩报酬计提日，当集合计划份额的累计单位净值超越之前的最高值，并且高于1.06元的门槛时，管理人将开始提取业绩报酬。这一重要的计提过程并非随意而为，而是基于一系列严谨的计算和规定。

具体来说，当集合计划份额的累计单位净值（在计提业绩报酬之前）超过之前所有业绩报酬计提日的累计单位净值的峰值，并且这个数值高于1.06元时，管理人将开始行动。提取的业绩报酬比例是根据集合计划份额的累计单位净值与两者中的较高值——即之前各业绩报酬计提日累计单位净值的最高值和1.06元的差额部分的20%来计算。

用公式表达更为精确：在第n个业绩报酬计提日，集合计划份额的单位业绩报酬提取金额是根据一定的公式计算得出。在这个公式中，n表示业绩报酬计提日的序号，从1开始，一直到20。An代表第n个业绩报酬计提日提取本次业绩报酬前的累计单位净值。而B(n-1)则代表前n-1个业绩报酬计提日的累计单位净值中的最大值。如果An>0，即当前累计单位净值与前述最高值之差大于零时，管理人将按照规定的比例提取业绩报酬；反之，当An≤0时，则不提取业绩报酬。

这一机制的设计旨在确保管理人在业绩突出的情况下获得合理的回报，同时激励其继续提升管理水平和投资能力，为投资者创造更大的价值。而当市场表现不佳时，管理人则不会提取业绩报酬，体现了公平和透明的原则。这样的规定不仅保障了投资者的利益，也促进了市场的健康发展。