单位上面退休金和养老金的区别，特别在上海这

我们或许对养老阶段尚不了解，皆因我们尚未步入此阶段，但未来我们必然需要更多地了解相关的知识和对待方式。尤其是养老金和退休金之间的差异，我们需要密切关注，以便知道如何合理利用。

一个人的职业生涯结束，步入退休，即意味着要享受养老生活。这时，养老金和退休金是否等同呢？过去我对上海和誉商的理解也是如此，但事实并非如此。养老金和退休金实际上存在着明显的差别。

让我们理解两者的定义。养老金是根据社会保险制度，为那些已经年老或丧失工作能力的工人，基于他们对社会的贡献和养老保险的参保资格，以货币形式支付的保险福利。其主要目的是保障退休后的基本生活需求。而退休金，则是社会为解决劳动者达到法定退休年龄后或辞职后的基本生活问题而设立的一种社会保险制度。

那么，养老金和退休金具体有哪些不同呢？

1. 接收者和接收范围不同：退休金主要针对企事业单位的员工，而养老金的领取者则主要是机构，如公务员。

2. 支付方式不同：养老金由事业单位或企业提供，遵循统一的缴费标准，各地区略有差异；而退休金则由社会保险支付。

3. 资金来源不同：养老金一般由国家财政或地方财政支付，而参加社会保险统筹的退休人员的退休福利则来源于同城养老金。

以我国城市上海为例，其养老金调整及增加额的具体情况又是怎样的呢？在2018年，上海的养老金进行了多次调整。其中，企业退休人员的养老金每人每月增加60元；缴费年限每满一年增加2元；在2017年12月的基础上，养老黄金基数增加2.1%。上海城乡居民基本养老保险基金每人每月增加80元，养老金标准达到每人每月930元。

至于上海养老金的具体调整方案，包括增加员工自己的60元；根据缴费年限，每年增加2.5元；按上年基本养老金计算，增长2.5%；并且，上海本地老年人在上述基础上额外增加20元，这体现了上海对老年人的关怀。

自上世纪90年代至去年，上海的养老金已经上调了20次，从最初的限额到现在的上限12593元和下限2559元。作为我国经济社会发展的佼佼者，上海的养老金水平一直处于全国前列。

通过上述介绍，我们可以清楚地了解到退休金和养老金的区别以及它们后期的待遇差异。为了确保退休后的生活质量，我们需要提前规划并了解相关的养老政策，以便做出最佳的决策。