宇晶股份激励计划出炉：董秘兼CFO周波评成重点

在充满希望的春天里，【某公司（股票代码：002943）于2月25日公布了其崭新的激励计划。在这份激动人心的方案中，董秘兼CFO周波被确立为重点激励对象，他将获得占本次股票期权数量四分之一的份额，即占总股本的0.5%。这一举措充分彰显出公司对核心管理团队的重视与信任。

据了解，此次激励计划拟授予的股票期权总量高达200万份，占据公司总股本的2%。其中，主要授予份额为180万份，另外预留了20万份以备不时之需。这不仅是对公司员工的激励，更是对公司未来的坚定信心。

此次的股票行权价格也非常可观，它不低于激励计划公告前一日或前二十个交易日的公司股票交易均价的较高者，并特别设定为每股市价不低于人民币二十二元九毛九分。这无疑为员工提供了一个实实在在的利益保障。

而在激励对象上，公司的策略更显智慧。刚刚于2019年9月走马上任的董秘兼CFO周波被选为重点激励对象。他将获得股票期权五十万股，占此次授权股票总数的四分之一，相当于公司总股本的千分之五。除此之外，公司的其他四十余名核心骨干员工也将受益于此激励方案，他们将获得总计一百三十万股的股票期权的奖励，占据公司总股本的百分之一以上。这样的布局既突出了核心管理团队的地位，又充分激发了全体员工的积极性。

公司设定的考核指标同样充满灵活性。从每一年度的角度来看，公司需要满足至少两个条件之一：营业收入达到预定的数额或净利润达到预定的水平。在这样一个富有挑战性的目标下，公司既面临压力也拥有动力。若一切顺利，我们预见公司的未来业绩将实现新的飞跃，为公司的发展写下新的篇章。