中信建投证券信息技术部（中信建投西安研发中

关于中信建投证券的待遇及证券公司总部信息技术部的问题

一、中信建投证券的待遇解析：

中信建投证券为员工提供的待遇相当丰富。新入职员工通常享受三档待遇，大约能获得四千元左右的薪资，并伴随各类过节福利。在行情好的年份，员工还有机会获得丰厚的奖金，这些奖金主要根据员工的业绩贡献进行分配。对于刚毕业的应届生，公司还提供为期一年半的新人培养期，期间的任务相对较轻。培养期过后，任务量会相对较重，需要员工至少拉两千万的股票资产才能打出规定的佣金。尽管如此，只要善于营销并有足够的资源背景，每年获得可观的收入是完全有可能的。

二、证券公司总部信息技术部的工作要求：

在证券公司总部信息技术部工作，员工需要完成与数据相关的日常工作，如及时反馈各个部门的数据信息和技术研究报告、提供相关数据和技术给客户服务部门等。这个岗位的工作要求相对较高，需要员工具备扎实的技术能力。具体的要求可能因不同的证券公司和具体职位而异。总体来说，信息技术部是证券公司的核心部门之一，对于懂技术、有能力的人才需求较大。

三、关于证券公司总部信息技术部的进入难度：

进入证券公司总部信息技术部确实有一定的难度，需要员工具备强大的技术能力才能胜任相关工作。这个岗位的竞争相对激烈。

四、关于证券公司总部信息技术部的工作情况：

在证券公司总部信息技术部工作可能会存在一定的压力，具体取决于公司的性质和工作环境。一些国营证券公司的工作环境相对轻松，而民营证券公司则可能存在较大的压力。总体来说，这个岗位的技术要求很高，需要员工具备扎实的技术基础和不断学习的能力。至于工作难度和累不累，这也与个人能力、公司需求和工作环境等因素有关。

五、证券公司的实力排名及中信证券和中信建投的区别：

在证券公司中，中信证券和中信建投是两家知名的证券公司。综合实力方面，中信证券、中金、国泰、银河、海通、华泰、广发等公司在排名中较为靠前。而关于两者的区别，简单来说，中信建投是一家独立的证券公司，而中信证券则是其股东之一。至于西安中信建投理财规划师的薪酬情况，据了解底薪为6000元并加提成。至于硕士生进去的具体待遇和岗位职责，则需要结合公司的具体要求和政策进行了解。