公募基金高管转战保险资管渐成潮流

大资管时代的英才迁徙：公募老将易强加盟人保资产，引领新一轮人才流动风潮

随着大资管时代的来临，人才流动愈发频繁。最近，公募老将易强在保险资管领域找到了新的归宿，他的加盟再次点燃了行业的热议。易强正式加盟人保资产，接任公募基金事业部总经理一职。

从德邦基金的人事变动公告中，我们不难发现易强的名字已不再高管之列。事实上，早在去年9月，易强的离职消息就已传得沸沸扬扬。他的职业生涯可谓丰富多彩，从招商基金的业务发展部副总监起步，到比利时联合资产管理有限公司的中国地区业务发展总监及上海代表处首席代表，再到金元惠理基金（原金元比联基金）总经理，最后于德邦基金担任总经理长达七年之久，直至去年底转任公司副董事长。

此次易强加盟的人保资产，是业内成长速度较快的公募基金管理主体之一。公开资料显示，人保资产成立于2003年7月，管理资产规模超过万亿。早在2017年，人保资产便获得了公募基金管理业务资格，同年3月成立了公募基金事业部，并于同年8月发行了首只公募产品。对于此次招聘的公募事业部主要负责人职位，人保资产的要求颇为严格，其中一条为候选人需具备5年以上的公募基金、证券资产或保险资产管理经验。

值得一提的是，资产管理行业的核心在于人才，尤其在当下大资管混战的背景下，对优秀人才的需求尤为迫切。数据显示，今年上半年共有72家基金公司发生高管变动，涉及董事长、总经理变更的人数众多，各项数据均达到历史高位。每月都有大量基金公司出现高管变动，显示出这个行业的活力和竞争之激烈。

深圳一位基金公司市场人士表示，随着大资管行业的不断发展，公募基金资深高管加盟保险资管已成为一种趋势。此前，新华集团总裁李全和民生加银基金总经理吴剑飞等人也都有过类似的职业转变。未来，各大类资管机构之间的人才流动或许将成为常态。

在这个人才流动频繁的时代，易强加盟人保资产只是众多案例之一。我们期待更多优秀人才的涌现和流动，共同推动资产管理行业的繁荣与进步。