002794目标价（中兴通讯目标价50元）

一、华为全面预算管理暂行制度

市场风云变幻，股票市场总是呈现出跟风现象。当市场看好时，股票大涨；市场看淡时，股票大跌。在这波浪潮中，华为全面预管理成为了一种引领市场的策略。通过建立科学、合理的预算管理体系，华为得以在风云变幻的市场中稳健前行。

二、SH226与SH279出口报价核算解析

外汇交易不同于传统实物交易，它涉及货币对的汇率变化。外汇买卖的本质是买进一种货币，卖出另一种货币，赚取中间的汇率差价。以美元对日元为例，当看跌汇率时，可以在高价位卖出美元买入日元，待汇率下跌后再买入美元，从而获得收益。外汇市场的走势变幻莫测，关键在于顺势而为、轻仓操作、及时止损和长期持单。

三、中兴公司的介绍

中兴通讯是全球领先的通信制造业上市公司，为全球客户提供创新的、客户化的产品和服务。自1985年成立以来，中兴通讯一直致力于满足客户需求，并成为全球通信市场的佼佼者。作为在香港和深圳两地上市的大型通信制造业上市公司，中兴通讯以其卓越的技术实力和创新精神，成为中国内地首家A股上市公司，并在香港成功上市。

中兴通讯的产品领域涵盖无线产品、网络产品、手机终端和数据产品四大领域。凭借强大的研发实力和持续的技术投入，中兴通讯已成为中国电信市场最主要的设备提供商之一，为全球超过3亿人口提供优质的、高性价比的产品与服务。作为国家重点高新技术企业和国家863高技术成果转化基地，中兴通讯承担了近20项国家“863”重大课题，每年投入的科研经费占销售收入的10%左右。

在国际市场上，中兴通讯早已启动国际化战略，积极迎接挑战，全力打造享誉全球的中兴通讯品牌。该公司以“人才国际化为根本，市场国际化为重点，资本国际化为依托”，与全球众多电信巨头建立了战略合作关系，并不断突破发达国家的高端市场。未来，中兴通讯将继续秉承“互相尊重、忠于中兴事业、精诚服务、凝聚顾客身上、拼搏创新、集成中兴名牌、科学管理、提高企业效益”的核心价值观，努力成为世界级卓越企业。在全球化浪潮中，中兴通讯以其独特的研发战略，立足于市场优势、技术优势及人才优势，在全球范围内设立了14个顶尖的研究开发机构。在国内，其研发中心——中兴通讯的核心研发机构，致力于技术产品的深度研发与持续优化。而在欧洲与美国的研发中心，则专注于前沿及核心关键技术的探索与创新。法国研发中心正助力高端市场的突破，印度和巴基斯坦研发中心则致力于客户需求的深度挖掘与定制化服务。

中兴通讯不仅建立了与全球主流运营商及电信设备商的紧密业务联系，更与全球知名企业如法国电信、和记电讯、思科、爱立信、英特尔、微软等结成了战略合作伙伴关系，共同开启全球化合作的新篇章。其销售与服务网络遍布全球，海外业务平台达12个，与全球超过500家运营商建立了长期稳定的合作关系，其中更深度服务于全球排名前30的运营商。

在人力资源方面，中兴通讯坚持“以人为本”的人才战略，建立了一套完善的引进、培训、使用、激励机制，为全球的精英们提供了广阔的发展空间及富有竞争力的薪酬待遇。其高素质、专业化的人才队伍为企业研发和市场拓展提供了强大的后盾。公司员工近4万人，其中本科及以上学历的员工占比超过70%，海外员工的本地化率高达65%。

中兴通讯深知企业的社会责任，积极参与各项公益和环保活动，致力于与社会共同发展。其诚信纳税的举措更是赢得了社会的广泛赞誉。公司还设立了“企业爱心基金”，为特殊困难的群体提供援助，并在教育、灾害救援等领域持续投入。

在职业健康方面，中兴通讯积极推进环境管理体系和职业健康安全管理体系的建设，通过了ISO14001和OHSAS18001认证审核，表明公司在环境和职业健康管理领域已达到国际先进水平。

与此河北中兴汽车制造有限公司作为具有完全自主知识产权及整车研发能力的现代化企业，拥有完整的生产线及强大的产品研发能力。其主导产品皮卡和SUV两大系列，拥有多种配置并荣获多项国家专利。

中兴通讯与中兴汽车不仅在业务上追求卓越，更在社会责任履行中展现担当，是全球化浪潮中的佼佼者。它们的故事，是创新与发展的交融，是责任与担当的诠释。中兴公司是国内同行业中的佼佼者，首批通过了国家汽车产品3C认证，其全线产品更是在电喷发动机“三高”环境标定试验中表现出色，达到了或超越了欧洲Ⅱ排放标准。公司成功通过了ISO9001:2000版质量管理体系认证，还获得了美国RAB认证和海湾认证，更被商务部评定为“中国对外贸易信用体系指定示范单位”，充分展示了公司在质量管理、技术创新和市场拓展方面的实力。

接下来，让我们聚焦中兴通讯股票的历史表现。复权价是评估股票历史表现的重要方式之一。据相关链接所示，中兴通讯股票的历史复权价曾经超过300元。这一数字足以证明该股票在历史上的优异表现，也反映了中兴通讯在企业发展、盈利能力和市场价值方面的出色表现。

在好莱坞的娱乐产业中，经纪公司的作用举足轻重。其中，创新艺术家经纪公司（CAA）和威廉·莫里斯经纪公司（WMA）是好莱坞的两大巨头。

CAA，创建于1975年，以其不同寻常的发展过程和强大的影响力在行业内备受瞩目。该公司网罗了电影、电视、音乐、体育界的一大批超级巨星，包括斯蒂文·斯皮尔伯格、威尔·史密斯等知名人士。CAA以其独特的工作方式、热情的服务和团队精神赢得了客户的信赖。其发展历程充满了传奇色彩，从初创时期的小规模公司，逐渐成长为经纪业的怪兽，年收入达到了惊人的3亿美元。而迈克尔·奥维茨作为公司的灵魂人物，以其超级强势和独特的策略赢得了行业的尊重。

WMA则是另一家历史悠久的经纪公司，成立于1898年。作为经纪业的百年老店，WMA的实力不容小觑。该公司旗下巨星如云，包括克林特·伊斯特伍德、丹泽尔·华盛顿等知名人士。WMA在美国国内设立了三个分部，并在海外设有办事处，展现了其广泛的业务布局和强大的实力。

这两大经纪公司在好莱坞的娱乐产业中发挥着举足轻重的作用，他们不仅代表着经纪业的最高水平，也反映了美国娱乐产业的繁荣和发展。他们也为中国等海外市场的电影业发展做出了重要贡献。自1898年诞生的威廉•莫里斯经纪公司（WMA）见证了娱乐产业的兴衰更迭。创始人威廉•莫里斯，原名泽尔曼•莫希斯，早年随家从德国移民至纽约。他以代理杂耍表演艺人起步，随着电影业的崛起，他果断将重心转向电影，签约了查理•卓别林等早期电影明星。到了黄金时代，克拉克•盖博等巨星亦成为其旗下客户。

WMA在电视业兴起之际，迅速捕捉商机，60%的收入来源于这颗新星。公司独特的“收发室”成为培育新人的摇篮，众多娱乐业大亨如迈克尔•艾斯纳等都在此启航。到了1970年代，WMA开始过于自信，卧于成功之上。那时，迈克尔•奥维茨等人离开了WMA，创建了新的经纪公司CAA。尽管初期影响不大，但CAA迅速崭露头角，逐渐与WMA形成竞争态势。到了1980年代，CAA的挖角速度加快，WMA面临严峻挑战。掌门人斯坦•卡门逝世后，公司更是遭受竞争对手的围攻。尽管如此，WMA仍成功签走了部分CAA的重量级明星。近年来，WMA协助通用汽车与导演迈克尔•贝合作，将产品植入热门电影。为了与CAA竞争，WMA还扩大业务至中国，其办事处设在上海。章子怡和刘亦菲等中国明星均是其客户。

与此国际创新管理公司（ICM）以其独特的国际视野和业务模式在行业中独树一帜。创建于1975年的ICM与CAA同被视为行业巨头。作为好莱坞经纪五大家族中唯一带有“国际”字样的公司，ICM擅长精英国际业务，在伦敦、巴黎等地均设办事处。上世纪90年代中期是ICM的黄金时期，年收入超过1亿美元，拥有梅尔•吉布森等巨星。

ICM的创始人马文•约瑟夫森并非经纪业出身，但他看到了行业的潜力并决定合并两家经纪公司以进入市场。新公司初期的人事纷争让其发展受阻。直到杰弗里•伯格上任后，ICM才回归正轨。ICM趁威廉•莫里斯群龙无首之际大肆招揽明星。其业务范围不仅限于好莱坞，更涉及出版、剧院和电视新闻业等多个领域。当时便有业内人士担忧，随着ICM规模的不断扩大，未来可能会因过于庞大而失去方向。

这两家公司在娱乐产业的兴衰中互相竞争、互相学习、共同成长，见证了娱乐产业的兴衰更迭和不断变革的历程。ICM的扩张策略独具慧眼，通过连续收购多家音乐经纪公司，成功获得了U2等音乐巨星的经纪权。尽管公司有意进军制片领域，但因受到反垄断法的制约，ICM仍旧专注于经纪业务的发展。在与CAA的激烈竞争中，ICM不仅成功招募到了导演雷尼·哈林和女明星高迪·霍恩，同时也面临着喜剧明星比利·克里斯托和埃迪·墨菲的流失。

在1998年的一次重要人事变动中，南希·约瑟夫森被任命为ICM的联合总裁，成为首位跻身好莱坞顶级经纪公司高层的女性。南希是ICM创始人马文·约瑟夫森的女儿，她以娱乐业律师的身份于1986年加入公司。她的杰出成就之一便是将热门剧集《六人行》成功推销给NBC。

近年来，ICM经历了一些客户流失的挑战，其中不乏一些重量级明星，如朱莉娅·罗伯茨和卡梅隆·迪亚兹。面对这些挑战，ICM依然屹立不倒，始终保持着在娱乐经纪领域的领先地位。

作为业内巨头，ICM不断调整自己的发展策略，努力稳固在娱乐圈的地位。虽然有所损失，但他们不断寻求新的机会和发展空间。与ICM的竞争还在继续，其未来的发展仍然值得期待。这支充满活力和创意的团队将继续在娱乐业中发挥作用，见证更多辉煌的时刻。无论是成功还是挑战，ICM都在不断书写着自己的历史，并影响着娱乐产业的未来走向。