东方园林：员工持股计划展期一年 当前浮盈约七

公告于4月13日晚间发布，关于公司2015年实施的员工持股计划已经走过了它的完整周期。鉴于公司以及员工持股计划的实际情况，经过深思熟虑，董事会决定为员工持股计划赋予新的生命，将其存续期延长至2019年5月14日。

这项员工持股计划，自其实施以来，一直备受关注。目前，其持有的股份占比达到了1.02%，成为公司股本结构中的重要组成部分。按照当日收盘价计算，这些股份的市场价值大约为5.1亿元。回首过去，这些股份的购买成本约为3亿元，如今，其盈利已经浮盈达到了惊人的70%，展现了员工们卓越的投资眼光和公司的稳健发展。

这一员工持股计划的成功，不仅体现了公司良好的经营状况和发展前景，更反映了公司对员工的信任与尊重。在这个计划中，员工们不仅仅是公司的劳动者，更是公司的合作伙伴，一同分享公司的发展红利。这样的机制，进一步增强了员工的归属感和责任感，激发了他们的工作热情和创新精神。

展望未来，随着存续期的延长，这项员工持股计划将继续发挥其重要作用。它将为员工带来更多的收益，为公司的发展注入新的活力，为股东创造更大的价值。我们坚信，在公司的领导下，员工们将继续发挥他们的聪明才智，为公司的发展做出更大的贡献。

此次员工持股计划的存续期展期，是公司发展道路上的一个重要里程碑。它标志着公司进入了新的发展阶段，也预示着公司和员工将共同迎接更加美好的未来。