社保15年和20年的差距有多大，社保缴多有什么好

社保缴纳年限对于个人的影响是一个备受关注的话题。对于社保缴纳年限为15年和20年的人，他们之间的差距究竟有多大呢？让我们深入探讨一下。

我们来看个人账户养老金。在相同的缴费基数和缴费指数条件下，那些缴纳了20年社保的人，其个人账户养老金相较于只缴纳了15年的人，会有更多的积累。在退休后，他们的个人账户养老金会更高。

基础养老金也是两者之间的差距之一。缴纳社会保障达到累计15年要求的人可以在退休后领取养老金，而养老金的数额则是以养老金基数和个人账户为基础来计算的。相较于只缴纳了15年社保的人，那些缴纳了20年社保的人，即便在同一年退休，其基础养老金也会更高。

在医疗保险福利待遇方面，差距更为明显。员工医疗保险的缴纳要求男性员工缴纳25-30年，女职工缴纳20-25年，才能在退休后享受终身医疗保险待遇。对于那些只缴纳了15年社保的男性工人，需要在退休前一次性补缴10至15年的医疗保险才能享受退休福利；而已经缴纳了20年社保的人则只需要补缴5至10年。就医疗保险福利而言，社保缴纳年限的差距对于个人来说影响甚大。

那么，多缴纳社保有什么好处呢？对于养老金而言，养老保险是社会保障的重要组成部分，其缴纳水平会直接影响我们退休后的养老金数量。缴纳的越多，退休后得到的养老金就越多。对于医疗保险而言，多缴纳医疗保险费意味着每月会有更多的钱转入医疗保险个人账户，而且在一些地区，医疗保险是按等级参加的，等级越高，报销率也越高。

社保的缴纳对于个人基本保障有着非常大的好处。无论是从个人账户养老金、基础养老金还是医疗保险福利待遇方面，社保缴纳年限和缴纳水平都会对个人产生深远的影响。我们每个人都应该按时缴纳社保，为自己的未来提供一份坚实的保障。