外国人持股的企业分红（外国人股东分红个税）

外资企业的分红及相关税务问题

外资企业在分红时，如果外国股东是企业，其分红是否需要交税，如何交，这主要依据中国的相关税务法规。

一、根据《财政部 国家税务总局关于企业所得税若干优惠政策的通知 财税〔2008〕1号》以及《中华人民共和国企业所得税法》的规定，非居民企业在中国境内设立机构、场所的，应当就其所设机构、场所取得的来源于中国境内的所得缴纳企业所得税。对于外资企业2008年及以后的分红，如果分给外国企业股东，需要缴纳企业所得税。但根据规定，可减按10%的税率征收。还需要注意的是，这里所说的“居民企业”和“非居民企业”在《所得税法》中有特定的解释。

二、对于外国股东分得的股息、红利，如果是短期的工作报酬或顾问费用，根据个人所得税法，需要缴纳个人所得税。但这并不意味着只要外国人在中国逗留就需要缴税，而是要看其是否满足中国居民纳税人的条件。如果外国人的工资由境外公司支付，然后以其他名义转回，这可能涉及税务问题，需要具体情况具体分析。对于在中国境内任职的外国人，如果在境内公司任职期间领取工资，一般需要缴纳个人所得税。

三、关于外国人逗留多少天需要缴纳个人所得税的问题，这并没有固定的天数。主要看外国人在中国的活动是否构成实质性居住或工作，以及是否满足居民纳税人的定义。对于在境内任职的外国人，申请并不是交税的前提，但在中国从事工作活动可能需要申请或其他相关许可。

关于分红的具体流程，通常需要提供验资报告、完税证明、公司分红报告和审计报告等资料，并携带财务章和法人章到银行填写相关申请书。在此过程中，银行会进行审核，并与外管局挂钩。具体的税务问题，建议向专业税务顾问咨询，以确保合规操作。

外资企业在分红时需要根据中国的相关税务法规进行操作，确保合规缴纳税款。对于外国股东和在中国工作的外国人，也需要了解并遵守中国的税务规定。在中国，税收制度对于居民纳税人的定义及优惠政策，为那些在中国境内居住满一年的人们带来实实在在的实惠。对于那些在中国境内居住满一年但不满五年的外籍人士，他们的境外所得，仅就由中国境内公司、企业等支付的部分需要在中国纳税，境外支付部分则享受免税待遇。而居住满五年后，从第六年开始，只要在境内居住满一年，其境内和境外所得都需要在中国纳税。

对于某些在境内任职的外籍人，除了基本的月薪，他们还会获得一些生活津贴，如公司支付的房租费、机票费等。这些费用中，住房补贴、探亲补贴等是享有免税规定的。根据《国家税务总局关于外籍个人取得有关补贴征免个人所得税执行问题的通知》（国税发[1997]54号），这些津贴的免税部分需要由主管税务机关审核扣除。

在外资企业分红方面，虽然理论上应将利润分给港资企业，再由港资企业投资到其子公司，但在实际操作中，这一过程技术上的复杂性以及所需提供的完税证明等材料，使得这一过程并不那么顺畅。

至于持股分红的问题，只要在股权登记日收市后持有上市公司的股票，就有权参与分红。除权除息日后，上市公司就会将红利打入您的账户。

至于股东年底分红的个人所得税计算，需要注意的是全年一次性奖金的税收规定。这指的是根据全年经济效益和工作业绩，向雇员发放的一次性奖金。在这部分的收益上，税收制度有明确的计算和缴纳方法。

中国的税收制度对于居民纳税人，尤其是外籍人士，都有明确的优惠政策和规定。无论是生活津贴还是股息分红，只要符合相关规定，都能享受到应有的税收优惠。而关于具体的税收问题，建议咨询专业的税务机构或顾问，以确保个人的权益得到保障。