远东股份：拟推第一期不超5亿元员工持股计划

远东股份员工持股计划草案揭晓：打造员工与企业的共赢局面

六月十五日夜晚，远东股份公布了一期员工持股计划草案，这是公司迈向员工激励与共同发展的重大步伐。此次计划旨在通过员工持股的方式，激发员工的工作热情，提高公司的凝聚力和竞争力。

根据草案内容，此次定向计划的募集资金总额上限设定为五亿元。预计的持股规模不超过一亿股，按照每股五元的测算，这一规模约占员工持股计划草案公告日公司股本总额的4.51%。具体资金总额将在合同签署时确定，展现出公司对员工激励的坚定决心。

这次员工持股计划的参与对象涵盖了公司及子公司的核心力量，包括董事、监事、高级管理人员以及核心员工，总人数超过四千名。其中不超过一千名员工将有机会参与其中，具体人数和名单将根据员工的实际缴款情况而定，确保计划的公平性和透明度。

公告进一步显示，此次员工持股计划的存续期不超过二十四个月，所获取的标的股票的锁定期为十二个月。这一切的安排将从员工持股计划草案经公司股东大会审议通过，并且公司公告一笔标的股票过户至定向计划名下之日起开始计算。

这一计划的推出，不仅体现了远东股份对员工的关怀与激励，更是将员工利益与公司发展紧密结合，共同打造企业和员工的共赢局面。此举无疑将进一步增强员工的归属感和责任感，激发员工的工作积极性和创新精神，为公司的长远发展注入强大的动力。

来源：中证网

作者：田鸿伟