股权转让股东会议纪要（股东内部股权转让手续

公司股权转让给个人需要经过一系列流程，包括领取《公司变更登记申请表》、变更营业执照、变更组织机构代码证、变更税务登记证以及变更银行信息等。准备资料时，需要准备股权转让协议、股东会议纪要、会议决议等材料。如果要将股权转给两个人，可以写一份协议明确受让人的具体数额，并与每个人签订一份转让协议。到工商局办理股份转让时，需要准备相关材料并签字。关于股东会议纪要和章程修正案中的股东盖章，应咨询当地工商局以确认具体要求。公司内部股权转让的具体流程包括签订书面协议、召开股东大会、修改公司章程等。至于公司章程对股权转让的限制，可以在章程中约定不同于法律规定的特殊程序和特殊行为，但必须遵守公司法的强制性规定。实际操作中，建议委托律师处理，以确保流程正确合法。以上内容仅供参考，具体情况请咨询当地相关部门或专业律师。探究公司章程中股权转让限制条款的深度与边界

在公司的运营过程中，股权转让的限制性条款常常出现在公司章程之中。这些条款的存在，既体现了公司的“人合性”特征，又体现了股东间的利益平衡和公司经营稳定的考量。但随之而来的问题是，这些限制是否侵犯了股东的财产权利？本文将围绕这一问题展开探讨。

我们来看看实践中常见的限制股权转让的情形。如“离职时需将股权转让给公司其他员工”、“股权只能在公司股东之间转让”或“特定情形发生时需要将公司股权转让给总经理”等约定。这些约定在很大程度上限制了股东的股权转让自由。但在公司法视野下，如果这些约定不违反法律的强制性规定，就应当是有效的。这是因为，有限公司的章程具有较高的自治性，股东可以通过章程来约定自己的权利和义务。

当这些约定导致股权实质上不能转让时，问题就产生了。因为股权作为股东的财产权利，包含了对股权的处分权。如果因为公司章程的规定，股东的股权终无法转让，那就意味着对股权处分权的剥夺，这是为法律所禁止的。当公司章程的约定导致股权实质上不能转让时，股东是否可以主张该条款无效或没有约束力，是一个值得深入探讨的问题。

从另一个角度来看，公司章程中的限制性条款是否合理，并不应当仅仅考虑股东之间的利益平衡，更应当考虑是否侵犯了股东的财产权利。公司成立之初，在股权并不分散的情况下，股东共同制定公司章程，此时约定的禁止股权转让或某些特定情况下的股权转让限制，可以看作是股东对其股权的自由处分。如果因为这些约定导致某些股东的股权无法转让，那么这些股东的财产权利就受到了侵犯。

那么，在这种情况下，股东是否可以提起诉讼主张这些条款无效呢？答案并不明确。如果股东在章程适用期间提出这些条款无效，可能会因为缺乏法律依据而得不到支持。对于那些在股东大会上对限制性条款投反对票的股东，他们应当被视为没有放弃自己的股权处分权。即使因为公司治理结构中表决权的限制，这些条款被列入了公司章程，这些股东仍然可以主张这些条款对自己不具有约束力。

公司章程中的股权转让限制条款需要在尊重股东财产权利的基础上进行合理设定。过于严格的限制可能导致股权无法转让，侵犯股东的财产权利。在制定或修改公司章程时，需要慎重考虑这些限制性条款的影响，并确保它们不违反法律的强制性规定。股东也需要了解自己的权利和责任，对于不合理的限制性条款，要敢于通过合法途径进行维权。