其他股东要求我退股（70股权可以踢出30吗）

一、股东要求退股转让的处理方式

若您身为公司股东，面临要求退股转让的情境，处理过程需严谨且有序。需明确公司内部的股权结构以及您的股份比例。如果公司已进行股份分配，转让过程相对简单，按照股份价值进行转让即可。若未分股，则需评估固定资产的折旧价值，并与朋友及财务共同商议，确定合理的转让价格。

二、个人股东如何要求退股

身为公司股东，您需要考虑两个法律关系：与公司的股权关系和劳动关系。这两个关系应分别处理。对于股权关系，如果公司性质为有限责任公司或股份公司，退股程序会有所不同。对于劳动关系问题，应通过劳动仲裁解决。如果您对公司的盈利状况不满或存在其他合理原因，可以考虑退股。但在决定退股前，建议慎重考虑公司的盈利状况及未来发展前景。

三、股东要求退股怎么办？其他股东的应对策略

面对股东要求退股的请求，其他股东需审慎考虑。若认为对方要求的退股价格合理，可以选择收购其股份。反之，若不同意，则应明确表达立场。

四、私人原因要求退股能否得到批准？

对于因私人原因要求退股的股东，其他股东只能同意其股份转让，而不能强制其不退股。股份转让应遵循相关法规和公司内部规定。

五、关于股份转让的限制与公司规定的合法性

若公司规定2年内不得转让、回购股份，并要求离职必须退股，需审视这些规定的合法性。如果这些规定是全体股东一致同意并通过的议事决议，且符合相关法规，那么这些规定是合理的。但请注意，在遵守规定的也要确保个人权益不受损害。

六、关于和朋友共同注册公司的股权问题

您与友人共同注册的公司中，虽然您占70%的股权并承担了所有资金投入，但仍应明确双方权益。建议前往公证处进行公正，并签订相关文书明确双方的权利和义务。

七、关于王志东被新浪董事会罢免的疑问

王志东作为新浪的大股东，占70%的股权，却遭到董事会的罢免。这可能是由于其股份被大量资金注入而稀释，或暗中被其他资金强行收购所致。在股权结构中，即使拥有超过50%的股份，也不能保证绝对的话语权。股权的变动和公司的运营状况可能受到多种因素的影响。

希望以上答案能够对您有所帮助。在涉及股权问题的时候，建议寻求专业律师的建议和咨询，以确保个人权益得到保障。