十万期权offer（开除有期权的员工）

一、比特币突破10000美金大关，购买Bitoffer期权是否明智？

近期比特币价格突破10000美金大关，对于投资者来说，这无疑是一个令人振奋的消息。在这样的市场环境下，购买Bitoffer期权似乎成为了一个诱人的选择。至少从目前来看，购买期权无需行权，为投资者提供了一种灵活的投资方式。

二、十万股期权的价值究竟有多大？

期权的价值受到多种因素的影响，其中标的物的价格、到期日以及标的物价格的波动性是最为关键的三个因素。仅仅知道拥有十万股期权，并不能准确评估其价值。期权的价值可能很高，也可能很低，具体情况需结合市场状况进行分析。

三、offer中的期权承诺未兑现，该如何应对？

在收到offer后，有些公司可能会在入职后才对期权承诺进行解释。遇到这种情况，首先要了解公司之前的做法，观察上一批进入的员工是否获得了同样的期权。如果其他人也未能获得承诺的期权，那么你可以与公司沟通并要求兑现承诺。否则，仅凭一封邮件很难维权。

四、面对A轮创业公司的期权与低薪资，如何选择？

面对A轮创业公司的offer，其中包含了期权但薪资较低，这时如何选择成为了一个难题。如果你年轻且愿意博一把，那么可以选择接受这个offer。如果你已经有了家庭和孩子，那么一个稳定的工作可能更为合适。

五、公司裁员时，员工手中的期权如何保障？

根据相关规定，上市公司在股权激励计划中会明确约定公司发生控制权变更、合并、分立等事项时如何实施股权激励计划。非上市公司则要看与员工签订的关于期权的合同如何约定。在裁员而非员工主动离职的情况下，关于期权的处理需按照合同进行。

六、辞职后，手中的期权何去何从？

期权是公司对员工的一种激励方式，赋予员工在未来以预定价格和条件购买公司股票的权利。当你在一家公司辞职后，期权的处理方式需按照与公司签订的合同进行。公司可能会按照市价的一定比例进行回购。

七、跳槽新公司给的期权，行权价是否需要提前谈？

行权价的确定通常基于期权给予时公司的股价。在跳槽新公司时，行权价可能会写在合同中，也可能没有明确规定。行权价会根据合同成立时的公司股价来确定。对于经验人士来说，建议在签订合约前对行权价等条款进行充分了解与谈判。

无论是购买Bitoffer期权、面对十万股期权的价值、面对公司承诺未兑现的期权、选择A轮创业公司的offer、公司裁员时的期权保障、辞职后的期权处理还是跳槽新公司的期权谈判，都需要结合市场状况、公司政策以及个人情况进行深入分析和决策。