有没有员工基金（做私募基金的一个月能挣多少

关于公司五险一金与残保基金的问题，若公司未为员工缴纳五险一金，是否还需缴纳残保基金呢？答案是，如果公司有残疾人且达到一定比例，可以免于缴纳残保金。这是为了保障残疾人的就业权益。

关于私募证券投资基金员工跟投的问题，这是被鼓励和允许的。“投资于所管理私募基金的私募基金管理人及其从业人员”被直接认定为合格投资者，不受资产准入门槛、认购门槛的限制。具体的规定可以在相关网站的公告中查阅。

关于公司员工成长基金的管理，公司设立此基金的目的是为了促进员工的个人成长和公司的持续发展。基金来源于公司预算、员工自愿捐款、关联客户、供应商、股东及社会人士的捐赠等。基金由公司财务部统一管理，专款专用，每半年公布收支情况。员工可以了解基金的使用情况。基金会还将在每年的特定月份定为“基金捐款月”。

关于公司内部员工关爱基金项目的财务管理，这是一个专款专用的福利基金，用于关爱员工。职工福利费是实报实销的，可以单独设置科目进行核算。但如果公司是计提而不是实际支出的话，税务方面需要进行调整。关于基金的管理，包括设置专门的账户、使用范围、审批流程等详细规定，需要公司出台相应的制度，财务根据制度进行管理。

至于基金一个月能赚多少，这主要取决于基金的投资表现。私募基金的工资待遇因个人能力、经验和所在公司的业绩等因素而异。在私募基金公司工作，如果业绩做得好，月薪上万都有可能。但如果公司业绩不佳，可能只能拿到基本工资。

无论是基金的投资还是私募基金行业的工作，都需要专业的金融知识和丰富的经验。希望以上内容能对您有所帮助。