二季度长江经济带、珠三角金融保险业劳动者薪

新华仕邦劳动者薪酬指数报告——中国经济的微观脉动

中国金融讯，近日中国经济信息社与广州仕邦人力资源有限公司携手发布了《新华仕邦劳动者薪酬指数报告（2017-Q3）》，这份报告如同经济的微观脉动，捕捉了中国劳动者薪酬的最新动态。

报告揭示，在第二季度，长江经济带和珠三角地区的金融保险业劳动者薪酬呈现出显著增长趋势。具体来说，长江经济带金融保险业指数飙升至1197.19点，同比增长近三成（29.75%），环比增长4.68%。珠三角金融保险业指数也达到了1020.94点，同比增长超过两成（22.39%），虽然环比增幅较小，但依然保持增长态势。

与此其他行业的薪酬指数也呈现出多元化的变化。京津冀地区的交通运输、仓储及邮政业劳动者薪酬指数虽同比下降5.69%，但环比增长显著，达到20.03%。长江经济带和珠三角的制造业劳动者薪酬指数则出现了同比下降的趋势，这可能预示着行业薪酬结构的调整和变化。

值得注意的是，京津冀零售业的劳动者薪酬指数却呈现出强劲的增长势头。该指数平均值为1248.35点，同比增长近一成九（18.74%），并且环比增长超过五成（51.31%）。这一现象可能与该区域零售业的发展活力密切相关。

新华仕邦劳动者薪酬指数以2015年1月份为基期，以1000点为基点进行统计计算，旨在客观反映我国普通劳动者的薪酬发展水平。该指数不仅为宏观决策提供参考，也为用人单位和劳动者提供了各时期劳动者薪酬变化趋势的分析，有助于促进人力资源的优化配置。

这份报告不仅揭示了我国劳动者薪酬的实时动态，也为、企业和劳动者个人提供了决策参考，展现了我国经济社会的细微变化和发展趋势。