安信民生债券（安信宝利债券被退回）

安信目标收益债券基金的业绩比较基准与解读

安信目标收益债券基金的业绩比较基准被设定为3个月期的上海银行间同业拆放利率（Shibor 3M）。这一设定是基于该利率作为市场上广泛认可的基准，具有稳定性和权威性。上海银行间同业拆放利率是由信用等级较高的银行组成的报价团自主报出的人民币同业拆出利率计算确定的算术平均利率，作为单利、无担保、批发性利率的代表，其影响深远。选择Shibor 3M作为业绩比较基准，反映了基金追求绝对收益的投资理念，致力于实现超越此基准的收益目标。若未来法律法规变化或市场出现更合适的基准，基金管理人和托管人在协商一致并报备中国证监会后，可以灵活调整。

关于安信证券的评价与费用问题

安信证券作为业内知名的金融机构，其服务质量和业务水平得到了广大投资者的认可。至于手续费佣金，这通常根据客户的交易金额和交易频率来确定，因此并不存在一成不变的标准。一般而言，资金量越大，佣金可能会有所降低。建议投资者与个人的客户经理协商，以获取更个性化的服务。

关于民生银行员工协助开户的问题

民生银行的员工在协助客户开设方正证券和安信证券的账户时，通常是可靠的。银行员工有时会有开三方这样的任务，因此他们也是营销的主力军。正常情况下，他们可以为客户提供便捷和专业的服务。

债券承销商名单概览

包括银河证券、国泰君安、国信证券等在内的多家知名券商均提供债券承销服务。这些券商在业内具有良好的声誉和广泛的影响力。

民生证券的高层管理

民生证券的董事长是余政，而老板（通常指公司的创始人或最高管理者）是岳献春。民生证券的资管业务表现良好，但关于其文化氛围和待遇，具体的描述似乎未在提供的文本中提及。

民生证券的工作环境与其他方面

至于民生证券的工作环境、企业文化以及待遇等方面，并没有在***中详细提及。关于客户经理的转正任务和级别划分，也并未具体展开。建议进一步查询公司的官方网站或相关媒体报道以获取更详细的信息。关于民生证券资管的老总以及转正后的任务等细节问题，建议直接联系公司的人力资源部门或相关业务部门进行了解。总体而言，民生证券作为一家在行业内有一定影响力的公司，其工作环境和企业文化应该具有一定的吸引力，待遇也相对较好。但具体的细节可能因个人岗位和表现而异。

以上内容仅作为参考，如需更多信息建议直接联系相关机构或查阅官方资料。