A股电子公司CFO客观评价：平均薪酬为92万元 深南

注册制无疑是全面深化资本市场改革的领头羊，是发展直接融资特别是资本市场的核心策略，也是完善要素市场化配置体制机制的重大变革。为了更好地服务投资者并推动上市公司信息披露质量的提升，近期发布了第四届A股上市公司首席财务官的客观得分情况。

在电子行业，共有378位A股公司的首席财务官参与评选，他们的客观得分平均值为75.49分，略高于全部A股上市公司首席财务官的总体平均水平（75.17分）。其中，表现最为突出的三位首席财务官分别是深南电路（002916.SZ）的楼志勇、立讯精密（002475.SZ）的吴天送以及另一家公司的张绚，他们的得分均为82分以上，展现了极高的专业素养和综合能力。

相对之下，也有部分首席财务官得分较低，排在后两位的分别是某公司的李毅和ST长方（300301.SZ）的陈君维，他们的得分略低于平均水平。但这并不意味着他们的能力有所欠缺，可能是由于某些特定因素影响了他们的表现。

这378名电子行业的首席财务官，平均年龄为47岁，八成以上拥有本科及以上的高学历，他们的专业素养和知识水平可见一斑。去年他们的平均薪酬为92万元，高于全部A股上市公司首席财务官的平均薪酬（79万元），这也从侧面反映了他们的重要性和市场价值。

这一届的A股电子公司首席财务官们，在资本市场的大潮中积极应对挑战，展现出极高的专业素养和综合能力。他们的出色表现，无疑为电子行业的发展注入了新的活力。期待他们在未来的日子里，能继续以专业的态度和精湛的技能，服务投资者，推动资本市场的健康发展。

附-A股电子公司首席财务官客观得分排名，以供参考。