人瑞人才通过港交所IPO聆讯 毛利率仅10.8%

【资本邦报道】瑞人才科技控股有限公司（简称“人瑞人才科技”）于12月1日成功通过港交所聆讯，并更新了其IPO招股书。这一举动标志着这家领先的人力资源解决方案提供商正迈向新的发展阶段。根据灼识咨询的权威数据，人瑞人才在中国灵活用工市场占据显著地位。截至2018年年末，其所聘用的灵活员工人数计，使其在中国所有灵活用工服务提供商中独占鳌头，市场份额高达1.5%。不仅如此，截至2019年6月30日，人瑞人才还是中国一家拥有唯一自主开发的O2O招聘平台的灵活用工服务提供商，凸显其技术实力和市场领先性。深入剖析其财务数据，不难发现人瑞人才的发展势头强劲。从2016年至2019年前六个月，公司的收益持续攀升，分别达到了3.76亿元、7.76亿元、16.16亿元以及10.77亿元。值得注意的是，公司在权益持有人应占年内亏损也有所增加，分别为3542万元、4.5万元、1.37亿元、2.29亿元。尽管如此，公司的毛利率仍保持稳定，分别为10.9%、11.3%、9.6%、10.8%。人瑞人才在招股书中坦诚面对公司所面临的挑战与风险。其业务高度依赖于新经济行业客户的增长和用工需求。在快速变化的人力资源服务行业中，公司可能面临无法快速寻找到符合客户要求的候选人、无法以合理成本与竞争者竞争、无法跟上行业变革的步伐、无法有效管理现有及潜在的未来增长等风险。员工的表现不合格还可能对公司的服务质量和声誉产生不利影响。【图片来源：123RF】本文为资本邦原创稿件，任何单位和个人转载需注明出处和作者，否则将承担相应法律责任。资本邦所提供的信息仅供参考，不构成任何投资建议。投资者在做出决策时应该进行独立的研究和评估。投资有风险，入市需谨慎！展望未来，人瑞人才科技将继续致力于为客户提供优质的人力资源解决方案，并不断加大在技术创新和人才培养方面的投入。在竞争激烈的市场中，公司展现出强烈的进取心和稳健的经营策略，值得业界和投资者的持续关注。我们期待人瑞人才科技在未来的发展中能够继续保持良好的增长势头，并以其专业的服务和创新的能力，为行业的进步和发展做出更大的贡献。