一般基金经理的年薪是多少，基金经历的工资来

介绍基金经理的年薪与生活：金字塔尖的职业与挑战并存

不论是公募基金还是私募基金，基金经理的收入水平都远高于后台员工，但这一行业内部的收入差距极大。外界往往对基金经理的薪酬抱有美好想象，然而真实的收入状况远比外界想象的要复杂和残酷。

在私募基金行业，薪酬体系更为灵活，基金经理有机会获得更丰厚的报酬，但这也伴随着巨大的收入差距。即便在同一公司、同一职位，奖金差别可能高达十倍。一个有着两年工作经验的私募基金经理，其工资总额一般在20万至30万之间。底薪可能固定在一万，而奖金则完全取决于其管理的基金的业绩。年终奖从几万到几百万不等，这就是私募行业的现实——赚得到钱就赚，赚不到就一无所有。

相较之下，公募基金的研究员则有着相对固定的薪酬结构。一个普通研究员的月薪约为2万，但刚入行的新人可能无法立即达到这一水平。随着经验的积累，两到三年后，研究人员的收入可能会上升至约2.5万。在上海，不考虑年终奖金的情况下，基金经理的平均年薪约为36万至48万。

作为基金经理，他们需要面对的不仅仅是收入的不稳定。在这个行业，亏损和清算的压力巨大。在2016年，剔除停止运行的私募产品后，仍有199种基金产品亏损超过30%，其中4种下跌超过70%。在这样的大环境下，基金经理只能保证基本的底薪收入。

基金经理的工作并不像外人想象的那样轻松。他们受到严格的监管，每天上班时需要上交手机，交易时间不能使用手机，只能通过固定电话与公司沟通。即使遇到重大***，也无法通过手机联系到基金经理。各种即时通讯工具也都在24小时的监控之下，记录会被保存至少5年。

基金员工的亲属也不能随意买卖股票。父母、妻子、丈夫、兄弟姐妹如果有证券账户，必须提前申报。隐瞒问题被发现后，需要自己承担责任。这意味着基金经理的家属们也不能随意炒股。

想要成为基金经理也并非易事。从研究员到基金经理助理，再到基金经理，需要经历一系列严格的考试和评估。必须通过研究、写分析报告、研究报告、模拟投资组合和股票推荐等多个环节来证明自己。

基金经理这个职业位于金字塔的顶尖位置，收入丰厚但也伴随着巨大的挑战和压力。他们需要面对行业的波动、严格的监管以及家属的期望。而他们的年薪和付出，都是这个行业独特的风景。