小公司老板给股份能要吗（小股东能叫老板吗）

您在小公司工作，老板承诺年底分红并给你公司股份，面对这些利好消息，如何确保自己的权益得到维护呢？了解公司的性质和股份分配的具体法律程序是关键。

对于您的问题，首先要明确的是，无论公司性质如何，老板给您股份都需要经过法定的程序，确保双方的权益受到法律保护。具体来说，需要签署股份转让协议并办理相关的法律手续，如变更公司章程和出资比例等。这些步骤都能使您的股份真正具有法律效力。

关于您的小公司，如果有人想要投资入股，股份的分配需要依据公司的资产评估价值来计算。建议找一家专业的评估公司对公司的有形资产和无形资产进行评估，然后根据评估价值来确定投资人的股份比例。这不仅公平，而且可以保护您和您的公司的权益。

至于一人有限公司的股东（老板）的称谓，一般被称为经理。关于老板给您干股的问题，需要明确干股是需要承担公司亏损的风险的。而分红股则不需要承担公司风险，只需按照公司的盈利和分配方式来获得分红。

至于公司老板想要分股份给员工的问题，法律上确实有相关的股份分配保护政策。但需要注意的是，作为股东，您需要承担公司的责任，如果公司经营不善导致亏损，您也需要承担相应的风险。在享受股份带来的红利的也要意识到相应的风险。

无论老板承诺给您什么样的股份，都需要通过法律程序来确保您的权益得到保护。建议您在涉及股份分配的问题上，与老板充分沟通并咨询专业的法律人士，确保自己的权益不受损害。了解股份分配的相关法律规定和风险，做到明智决策。