沪深春节开市（沪深开市时间2019）

春节临近，沪深交易所的休市安排备受投资者关注。根据证监会的通知精神，沪深交易所每年都会公布节假日休市安排。

以2007年的休市安排为例，春节期间休市时间为2月17日至2月25日，共计5天。其中，公休日除外。“五一”和“十一”期间也会有相应的休市安排。投资者需要注意这些时间安排，以便做好投资计划。

至于A股新年开市时间，以2008年为例，开市时间为1月2日。至于股市的交易时间，通常是周一到周五的上午9:30至11:30，下午1:00至3:00。在集合竞价时间（9:15-9:30）可以开始委托交易。法定假日则不开市。

至于沪深交易所2016年的春节休市安排，根据日历可知，春节放假时间为正月初一即2月8日（周六）至正月十四即二月二十一日（周日），共计七天。其中，前三天为法定假期，其余为调休假期。对于春节假期期间的工资计算，法定假期工作的劳动者可以获得不低于工资基数百分之三百的加班工资报酬，而调休假期工作的劳动者可以获得不低于工资基数百分之二百的加班工资报酬。具体的加班工资计算方法可以参考劳动法的规定。

投资者们需要留意每年的具体休市安排，做好投资规划和资金安排。在节假日期间，也要注意安全健康，度过一个愉快的假期。春节长假临近，对于在特殊岗位上坚守劳动的劳动者们来说，加班工资的计算无疑是一个关注的焦点。对于那些经过劳动保障部门批准，实行“不定时工作制”的岗位，用人单位在特殊的工作时段是否还需要支付加班工资呢？让我们深入一下这个问题。

要明确的是，春节长假中的初一、初二、初三这三天作为春节法定节假日，是劳动者的休息时间。根据相关法规，用人单位若在这三天内安排劳动者加班，必须支付加班工资，这个加班工资的标准是劳动者本人日或小时工资的300%。这意味着，对于坚守在这三天岗位上的劳动者们，你们的辛勤付出将得到法律的保障和应有的回报。

而春节长假中的其他四天，是调休放假的日子。如果用人单位在这四天内需要安排劳动者加班，首先应考虑给劳动者安排补休。如果不安排补休，那么按照法律规定，用人单位应当按照不低于劳动者本人日或小时工资的200%支付加班工资。对于那些选择在春节期间坚守岗位的劳动者们来说，你们的每一分努力都将得到合理的回报。

计算加班工资时，需要注意日工资和小时工资的计算方法。日工资是根据平均每月的计薪天数21.75天来折算的，而小时工资则是在日工资的基础上再除以8小时。这样精细的计算方式确保了劳动者的权益得到精确保障。

在确定加班工资的计算基数时，首先要查看劳动合同是否有明确的工资约定。如果有明确约定，那么就按照不低于劳动者所在岗位相对应的工资标准来确定加班工资。如果劳动合同对工资没有明确的约定，那么按照集体合同的约定执行。如果用人单位与劳动者没有任何约定，那么一般按照劳动者本人所在岗位正常出勤的月工资收入的70%来确定加班工资的计算基数。

值得注意的是，今年的除夕并非法定节假日，所以当天加班的劳动者们不享受加班费。但无论在哪一天加班，都应得到合理的待遇和应有的尊重。让我们共同期待一个公平、合理的春节长假加班制度，为劳动者的权益保驾护航。