备战北交所！券商紧急“调兵应战” 新三板人才

随着北京证券交易所（北交所）的设立，市场各方正在紧锣密鼓地准备迎接这一重大变化。据券商中国记者的采访了解，各大证券公司正在高效组织人力和资源，积极备战。

多家券商的人士透露，他们计划对新三板业务相关的投行、研究、做市等业务进行专业人才的补充，并加强部门之间以及与分支机构之间的联动协同，以更好地快速响应市场需求。这一动作显示出他们对北交所设立带来的业务机遇的充分认识和积极态度。

随着改革政策的推进，部分新三板公司开始反悔摘牌，选择留下。在最近的一周时间里，至少有6家新三板企业表示出于战略调整原因计划撤销终止挂牌程序，其中已有4家企业重新挂牌。有的企业甚至变更了上市赛道。例如，开特股份拟将创业板IPO计划变更为在精选层挂牌。

北交所的设立为券商带来了更多的上市赛道选择。多家券商人士表示，他们正在密集梳理储备项目，以挖掘潜在北交所上市企业。西南地区一名券商高管表示，他们的客户中有很多可能符合北交所上市要求，一些之前从新三板撤下的企业也在考虑是否重回新三板挂牌。

多家券商正在全面摸底项目，积极备战北交所。例如，申万宏源证券正在梳理600多家新三板督导企业，中信证券重点关注战略新兴行业中的优质公司，特别是属于“专精特新”的企业。中金公司锁定了部分精选层和创新层挂牌公司以及“专精特新”企业等重点推动企业名单，东吴证券已筛选符合精选层基本条件的储备企业约30家。湘财证券已储备了一批未来有意向去北交所上市的项目。

随着北交所各项制度的落地，市场将迎来更多的优质公司、合格投资者和多元化长期资金。这对券商来说，投行、研究、做市等业务机会也在增加。优秀的价值发现、发行承销能力的券商将更占据优势。为此，券商正在调整组织架构、人力物力、制度准备等方面以更好地备战北交所业务。

北交所的设立为市场带来了新的机遇和挑战。各大券商正在积极备战，以期在这个新的市场中获得更多的业务机会和发展空间。随着市场的不断变化和发展，我们将继续关注这一领域的动态，为广大投资者提供最新的市场信息。中金公司等顶尖投行积极应对北京证券交易所新机遇

中金公司投行业务部门的负责人近日表示，为应对北京证券交易所（北交所）的设立及相关政策的出台，公司已建立了由公司领导亲自挂帅、主要管理层全体参与的北交所业务专项工作指导小组。该小组已组织多轮内部学习与分享交流，动员了包括投资银行部、研究部、股票交易部等在内的多部门、跨专业参与，力求尽快实现对这一新市场、新产品的深入理解与内部协同。

中金公司层面已成立北交所业务敏捷工作小组，积极调动公司各相关部门资源支持北交所业务发展，形成投行、投资、研究、经纪、做市等多部门的高效协同机制。这一机制能够迅速响应中小科技企业的资本市场需求。

与此申万宏源证券从研究、投资、投行、基金、财富管理等多个维度进行业务开发，为客户提供一揽子的综合金融服务。该公司也可能调整投行、投资等部门业务流程或部门架构以更好地响应业务需求。去年精选层推出后，申万宏源场外市场总部的重大调整为普惠金融总部并入投行子公司，成为市场上最大的成建制的新三板专业部门之一。

开源证券对北交所的设立表示高度关注，其在股转业务总部总经理孙剑屾的带领下，进一步加强战略投入，统筹多个业务条线，尤其强调与分支机构的联动协同。公司在全国的业务综合布局中注重地域平衡，加大做市资金和自有资金的投入，为提升北交所股票交易活跃度与市场稳定性做出努力。

随着多家证券公司加大对新三板的布局，新三板人才缺口迅速扩大。多家券商正在通过社会招聘、校园招聘等多种形式招聘新三板相关业务人员。申万宏源证券也在进行人才储备，释放多个“新三板业务岗”，要求相关人才能为拟挂牌企业提供股改、推荐挂牌服务等。

王昭凭表示，公司始终重视人才投入，此次北交所成立后，将加快招聘新三板各个细分领域的人才，并且设置灵活的招聘条件，“不拘一格降人才”。

湘财证券也表示，将视业务发展需要进一步扩大新三板挂牌、持续督导及做市业务人员的队伍，以便更好地抓住机遇并快速发展。多家券商都在为迎接北交所带来的新机遇做好充分准备，从各个方面加强自身实力，以更好地服务于中小企业，满足其多样化、个性化的需求。