瑞斯康达：推1586万份股权激励计划

在春意盎然的季节里，一场关于公司未来的重要计划悄然启动。五月十七日晚间，公司正式对外公布了股权激励计划草案。这一计划，仿佛春风拂面，给公司的未来注入了新的活力与希望。

这份计划，可谓是公司精心策划、深思熟虑的成果。计划的主要内容包括向498名激励对象，授予总计1586万份股票期权。这些股票的来源为公司定向发行股份，约占公司总股本的3.76%，足见公司对此次激励计划的高度重视。

每一个期权都承载着公司的期望与信任。行权价格定为每股16.85元，这不仅是对公司价值的认可，更是对未来的信心。值得一提的是，这些股票期权分为二期行权，旨在让员工有更充足的时间去感受公司的成长，见证公司的发展历程。

这一计划的实施并非轻而易举，需要达成一定的业绩考核条件。公司设定了明确的增长目标，要求2019年、2020年的营业收入同比增长率不低于20%，或者净利润同比增长率不低于15%。这些目标不仅体现了公司的雄心壮志，也彰显了公司对自身发展的坚定信心。

此次股权激励计划的发布，无疑为公司的发展注入了新的动力。它不仅激发了员工的工作热情，更是吸引了更多的人才关注公司的发展。这份计划不仅关乎公司的未来，更是每一位员工共同的事业和梦想。让我们共同期待，在这片充满激情与活力的土地上，公司能够创造更多的辉煌。

此次股权激励计划草案的发布，无疑为公司未来的发展揭开了新的篇章。我们坚信，在公司的领导下，全体员工共同努力，定能实现公司的宏伟目标，共创美好未来。