创始人股东为什么不超过七个（百分之七十股份

【请教法律高人】关于创始人如何保障自身在公司中的控股权及与股东权利的关系：

一般创始人为了防止被股东请出局，会采取多种策略来限制股东权利。他们会在公司章程中明确约定股东的权利和义务，确保公司的运营和决策符合创始人的愿景。通过优化股权结构，创始人可以争取获得更多的股份，从而增加其在公司决策中的话语权。但实际上，货币贬值和黄金价值的问题与这个议题并无直接关联。

关于上市公司董事长持有股份的问题，实际上很多上市公司的董事长个人持有的股份并不多。但这并不意味着他们失去了对公司的控制。他们可以通过其他方式，如制定公司章程、掌握关键决策权等，来确保对公司的控制。而股东持有的股份多少，直接决定了其在公司中的发言权和决策权。

如果创始人无法获得67％的股份，仍有办法保证对公司的控股权。除了上述的股权结构优化，创始人还可以通过制定公司章程、设立投票协议等方式来确保对公司的控制。对于高层管理者的有效管理下属不超过七个这一问题，主要是因为管理者在精力和资源有限的情况下，能有效管理的下属数量存在一个上限。超过这个数量，管理效率和质量可能会受到影响。

至于您作为大股东占有70%的股份，您确实拥有重要的决策权。但也要注意，在行使权利时仍需遵循法律规定，与其他股东达成共识，避免冲突。假设您持有公司A股70%的股份，那么您就是公司的最大股东，公司命运掌握在您手里。

关于创始人和联合创始人的区别，创始人通常是公司的创立者，而联合创始人则是在公司创立初期共同投入技术、信息、宣传等力量的人。即使他们在公司的发展过程中选择离开，依然被视为联合创始人。

创始人在保障自身在公司中的控股权时，需要综合运用多种策略，包括优化股权结构、制定公司章程、争取更多的话语权等。也要遵循法律规定，与其他股东达成共识，确保公司的稳定发展。