国寿系统刚刚做出系列人事调整

国寿系统高层变动，两家子公司总裁完成调整

近日，国寿系统内部高层发生人事变动，两家子公司总裁职务完成更替。据悉，这一变动发生在本月23日并在内部正式宣布。目前，国寿财险和国寿养老险官网信息尚未更新这一消息。

国寿电商总裁崔勇调任国寿养老险担任总裁职务，国寿财险副总裁章海峰接任崔勇担任国寿电商总裁。据分析人士指出，此次人事调整可能是由于国寿养老原总裁职务空缺引发的正常人事更迭。并不存在所谓的人事大调整一说。这次的人事变动可能预示着新一轮子公司总裁调整的开始，上一次类似的调整发生在四年前。

崔勇在接任国寿养老总裁之前，已在国寿电商担任董事长和总裁职务长达四年之久。在这四年间，崔勇为国寿电商确立了综合销售、数据经营管理、创新服务三大平台的发展方向，并在业务上取得了显著成绩。综合销售平台汇聚了多种销售渠道，拥有庞大的用户群体和年销售额。数据经营管理平台实现了对的全面管理，累计积累了大量的。创新服务平台则推出了多项创新服务工具和产品，推动了国寿电商的持续发展。

崔勇调任后，章海峰接任国寿电商总裁职务。他曾在国寿财险担任副总裁长达八年之久，拥有丰富的保险业务经验和管理经验。章海峰毕业于武汉大学金融保险专业，从事保险工作超过二十年。他的加入为国寿电商带来了新的视角和经验。

上一次国寿系统高管大变更发生在四年前，而此次人事调整是自那时以来的又一次重要人事变动。值得关注的是，除了此次两家子公司总裁变更外，国寿股份和国寿财险之前也新增了副总裁。这些新任副总裁均是从内部成长起来的高管人员，他们的加入将进一步推动国寿系统的业务发展和管理创新。此次人事调整也反映了国寿集团对于内部人才培养和使用的重视。随着新一轮子公司的总裁调整开启，未来国寿系统的业务发展将更加充满活力和动力。自2000年起，该人士先后在中国人寿保险（集团）公司福建分公司及总部信息技术部担任重要职务，深谙保险科技之道。至2016年10月，他成功晋升为中国人寿首席信息技术执行官，以其卓越的专业能力和领导才能引领公司在信息化道路上不断前行。

在国寿财险，今年的人事变动同样引人注目。今年二月，经验丰富的曾宪标加入国寿财险，出任副总裁一职。出生于1962年的曾宪标，在财产保险领域耕耘超过二十年，长期专注于财务管理工作。他的职业生涯中，曾在国寿股份湖北分公司精算部以及国寿财险财务会计部/资产管理部任职，自2016年1月起担任国寿财险财务负责人。他在国寿财险协助分管财务会计部，同时还掌管精算部/产品研发部以及信用保证保险部，展现出全面的管理和专业能力。

值得一提的是，国寿股份总裁林岱仁、第一副总裁许恒平以及国寿财险总裁刘英齐等资深领导，在今年均将退休。随着这些资深领导层的离去，国寿集团可能会进行后续的系统内子公司的领导班子成员调整。这一人事变动无疑将为中国人寿保险（集团）公司带来新的机遇与挑战，我们期待在新的领导下，国寿能够持续稳健发展，再创佳绩。