延迟退休年龄延迟5年 为什么是迟退休是5年？

延迟退休年龄延迟五年，为何被称为“延迟退休是五年”？随着中国的老龄化问题逐渐加剧，国家推出延迟退休政策，也就是延迟退休年龄。这一政策的出台，是基于我国当前的人口结构变化以及就业情况，结合国外已经实施或正在讨论提高退休年龄的政策而做出的决策。

官方表示，现行的职工退休年龄政策是上世纪五十年代制定的，已无法适应当前的人口老龄化趋势。如今，中国的人均寿命已经达到了76.34岁，如果仍然坚持60岁退休，国家财政将承受巨大的养老压力。延迟退休成为了必要的政策选择。

那么，为什么延迟退休要定为五年而不是一年或两年呢？这与国际接轨有关。目前，国外的退休年龄普遍为65岁左右，如西班牙、美国、德国等都是65岁退休。以美国为例，他们在1983年提出到2025年将职工的正常退休年龄从65岁提高到67岁，但直到20年后的2003年才正式实施，并计划用22年的时间完成这一目标。而中国目前的退休年龄是60岁，延迟五年退休可以让我们更加接近国际的标准。

养老金缺口的增大也是决定延迟五年退休的重要原因之一。据世界银行估算，从2001年到2075年，中国养老金缺口可能达到九万亿人民币。如果继续按照目前的退休年龄政策，缺口将会继续扩大。将男女退休年龄分别提高到65岁和60岁，可以极大地缓解养老金的支付压力。每三年提高一岁的策略可以使得中国的人口红利延长到2027年。这不仅有助于解决当前的养老问题，还可以为未来的社会发展创造更多的可能性。

延迟退休五年的政策是为了应对中国老龄化问题而做出的决策。这不仅是为了与国际接轨，更是为了解决养老金缺口问题。虽然这一政策可能会带来一些挑战，但相信在国家的有力推动下，我们一定能够顺利过渡，迎来更加美好的明天。