为什么发放股票股利（支付股票股利什么意思）

一、关于董事会发放股票股利会计不做账务处理的问题

当董事会提出发放股票股利时，会计部门并不会立刻进行账务处理，这是因为决策过程中还需经过股东大会的批准。董事会提出的股票股利方案更像是一个初步设想，需要股东大会的同意后才能真正落地实施。换句话说，只有经过了股东大会的决议，会计部门才会进行相应的账务处理。

二、股票股利如何引发股本增减变动

公司选择发放股票股利时，其实是在回馈股东的同时增加公司的股本。这包括多种形式，如送红股、转增股本和配股等。这些方式都会直接影响到公司的股本结构，使得股本数量发生增减变动。

三、股票股利对公司股票市价的影响

公司股票的市场价格是受多种因素影响的，其中之一就是公司的股票股利政策。当公司决定发放股票股利时，虽然公司的总资产并未改变，但由于股数的增加，每股所代表的价值会相应减少，从而可能影响到股票的市价。

四、股票股利与所有者权益的关系

发放股票股利并不会改变公司的所有者权益。这是因为股东的持股比例并未改变，虽然公司通过发放股票增加了股本，但所有者权益并未受到影响。与此不同，现金股利的发放则会导致所有者权益的减少。

五、股票股利与现金股利的差异

公司分红有两种主要方式：一种是发放现金股利，另一种是发放股票股利。作为公司的股东，你有权享受这些分红。简单来说，现金股利是直接给你真金白银的回报，而股票股利则是通过增加你的持股数量来回报你。

六、关于股利发放率

股利发放率和利润留存率共同构成了公司的利润分配方案。利润留存率代表公司保留的利润比例，而股利发放率则代表公司发放给股东的现金股利比例。两者之和为1，意味着公司的利润分配要么以股利形式发放，要么留存用于再投资或扩大生产。

在理解这些概念时，我们需要注意到股票股利和资本公积转增股本等因素可能对留存收益率产生的影响。例如，盈余公积转增的股本会导致留存收益率的下降，而资本公积转增股本则不会。在分析公司的利润分配政策时，需要全面考虑各种因素。

以上就是关于董事会发放股票股利等相关问题的详细解读，希望对你有所帮助。