公司裁员原始股怎么处理（公司原始股）

针对您关于公司上新三板不成功、员工原始股处理等相关问题，以下是我的答复：

一、公司上新三板不成功导致破产，员工的原始股怎么办？

若公司上新三板失败并导致破产，员工的原始股将面临清算。清算过程中，将根据公司的资产状况和债务情况，对股东的股份进行处理。这将涉及到股份的价值评估、债务清偿等复杂程序。

二、辞职后公司给的股份如何处理？

即使辞职离开公司，只要股份仍在你的手中，你仍然是公司的股东。你拥有的股份属于你的个人财产，不会因为辞职而自动失效。

三、公司撤走，员工要被辞退，原始股是否应得到赔偿？

员工持有的原始股与劳动合同关系无关。如果公司撤离并且员工被辞退，你每工作一年，应得到一个月的工资补偿。如果没有提前通知，还可以获得一个月的代通知金。但原始股的问题需要根据具体情况，以及与公司之间的协议来处理。

四、拥有公司原始股后辞职，公司是否有权收回原始股？

这取决于你和公司在持股时签订的相关协议。如果协议中有明确规定，那么公司有可能在劳动者辞职后收回原始股，但应该依法支付持股折算的价值。如果没有明确的协议，则需要和用人单位协商解决。

五、买了原始股但企业没有上市会怎样？

如果你购买了原始股，但企业最终没有上市，你可能会选择等待企业未来上市或将其转让给其他人。需要注意的是，持有原始股的风险包括企业可能无法成功上市或股价表现不佳等情况。

六、公司要上市，员工买原始股好吗？

购买原始股的优势在于价格较低，如果公司成功上市，股票价值可能大幅增长。但也要注意风险，包括公司的经营状况、市场认可度等因素。还需要了解关于锁定期、回购、分红等方面的规定。

七、关于你公司原始股的情况

听闻你公司的原始股虽然已经上市，但股价并没有增值。这可能是由于市场因素、公司业绩表现等多种原因导致的。如果你对公司的未来前景充满信心，或许可以考虑长期持有。否则，也可以考虑将其转让。但具体的决策还需要根据你自己的情况和目标来制定。

处理这些问题需要综合考虑各种因素，包括公司的经营状况、市场状况、法律法规等。在做出决策之前，建议咨询专业的财务顾问或法律顾问。