股利支持率怎么算（股利固定增长率怎么算）

企业的股利分配政策是企业管理层关于如何分配公司盈利的重要决策，主要包括以下几种类型：

1. 剩余股利政策：首先满足公司投资需求，剩余部分再作为股利发放给股东。这种政策体现了公司对资本结构的重视，保证资金需求的前提下回馈股东。

公司常用的股利政策包括：

1. 固定或持续增长股利政策：以确定的现金股利分配额为目标，优先满足股东的稳定收益需求。这种政策有助于公司吸引和稳定长期投资者的投资。

2. 固定股利支付率政策：按固定比例从税后利润中支付现金股利。这种政策下股利分配额会随公司盈利的波动而波动。

3. 低正常股利加额外股利政策：既维持股利的稳定性，又使公司的资本结构达到目标，展现出灵活性和稳定性的结合。

关于如何查看上市公司的股利分配政策，除了公司官网和年度财务报告，还可以通过财经新闻、专业财经网站等渠道获取相关信息。

至于支持率的计算，如果默认支持率为43%，比另一人少6%，那么另一个人的支持率就是43%加上6%，即49%。

股利支付率，也叫股息发放率，是评价公司股利分配政策和支付能力的重要指标。计算公式为：股利支付率=每股股利÷每股净资产×100%。在新浪财经的股票财务报表中，可以通过查找“每股股利”和“每股净资产”来计算这一比率。例如某公司年度净利润为1000万元，发行在外的普通股数量为年初的1000万股，并在年底进行了增发，那么其每股收益和每股净资产的计算就会涉及加权问题。在此基础上，可以计算出股利支付率。

最后关于股利增长率，一般通过公司盈利增长率和股息增长策略来计算。增长率的计算对于评估公司未来的盈利能力和吸引力非常重要。鸿发年年的分红是按照保费分红的策略进行的，其具体增长率的计算可能涉及复杂的财务模型和专业判断。

理解并正确应用这些概念和计算方法对于分析和评估公司的财务状况至关重要。