公司常用的股利政策类型主要包括（股利政策有

关于公司股利政策，主要有以下几种类型及其特点：

一、剩余股利政策

剩余股利政策是以满足公司资金需求为出发点。首先确定公司的最佳资本结构，然后确定公司下一年度的资金需求量。只有在满足了这些资金需求后，公司才会将剩余的利润作为股利发放给股东。这种政策的优点是可以确保公司有足够的资金进行再投资，促进公司的成长。这种政策也可能导致股东对公司的未来发展产生不确定性，因为他们无法确定最终能从公司获得多少回报。

二、固定或稳定增长股利政策

这种政策以确定的现金股利分配额作为首要目标。公司通常会优先保证这一目标的实现，不会轻易变动。这种政策的优点是给股东一个稳定的信息和收入来源。这种稳定的股利政策要求公司对未来的支付能力有明确的预测，如果公司盈利状况不稳定，可能会面临无法按时支付的风险。

三、固定股利支付率政策

在这种政策下，公司每年按固定的比例从税后利润中支付现金股利。这种政策的优点是企业支付能力相对稳定，但缺点是可能导致公司股利分配额的频繁变化，给外界留下公司不稳定的信息。很少有企业选择这种股利政策。

四、低正常股利加额外股利政策

这是一种介于固定股利政策和变动股利政策之间的折中策略。在这种策略下，公司会支付稳定的较低的正常股利额，当盈利较高时，再根据实际情况发放额外股利。这种策略既保证了股利的稳定性，又使公司具有灵活性。许多公司采用这种策略是因为它既考虑了股东的稳定收益需求，又考虑了公司的长远发展需求。至于上市公司的分红方式主要有现金股利和股票股利两种形式。现金股利直接给予股东现金收益，简单明了；而股票股利则是将利润转化为新的股本留在公司进行再投资。在我国证券市场，由于炒作等原因，上市公司倾向于高比例送股或者资本公积金转增股本。选择哪种分红方式取决于公司的具体情况和未来的投资策略。处于成长期的公司更可能选择送红股的方式以便留存利润进行再投资。不同的股利政策各有其优缺点，上市公司需要根据自身的情况和发展阶段选择最合适的策略以满足股东和公司的最大利益。这些策略的共同点在于它们都需要平衡公司的盈利状况、资金需求和未来发展计划等因素来做出决策以确保公司的长期稳定发展并满足股东的期望和收益需求。 上市公司成熟期的投资策略与股利政策

随着上市公司逐渐步入成熟期，其投资机会和成长性开始减少，但此时企业为了回馈股东，会选择实施现金分红。在我国，由于上市公司规模普遍偏小，许多企业有强烈的扩张股本愿望，因此分红常常采用派发现金与送红股相结合的形式，其中送红股尤为普遍。选择送股或资本公积金转增股本的方式分红会导致股价按比例除权，这在证券市场上有其特定的术语——牛市填权与熊市贴权。当前A股市场处于弱势，股价在经历高比例送转除权后，填权的可能性相对较小。

公司常用的股利政策及其特点

1. 剩余股利政策

剩余股利政策主要是以满足公司资金需求为出发点。其核心步骤包括：确定最佳资本结构、下一年度资金需求量，以及为满足资金需求所需的股东权益增加额。公司的税后利润首先满足未来增长需求，剩余部分再作为现金股利发放。这种政策的优点是能够确保公司的资金需求得到满足，但也可能导致股东长期无法获得足够的现金回报。

2. 固定或持续增长股利政策

这种政策以确定的现金股利分配额作为首要目标。公司优先确保这一额度，不随资金需求的波动而变动。这种政策的优点是给股东一个稳定的信息和收入来源。但它要求公司对未来的支付能力有准确的判断，避免形成无力支付的困境。

3. 固定股利支付率政策

公司每年按固定比例从税后利润中支付现金股利。虽然从支付能力角度看这是一种稳定的股利政策，但它可能导致股利分配额频繁变化，传递出公司不稳定的信息。很少有企业选择这种政策。

4. 低正常股利加额外股利政策

这是一种介于固定股利政策和变动股利政策之间的策略。公司支付稳定的较低正常股利额，同时在盈利较高时发放额外股利。这种政策既维持了股利的稳定性，又有利于使公司的资本结构达到目标，展现出较好的灵活性与稳定性结合。

企业目前常见的股利政策及其优缺点

优点

稳定投资者信心：稳定的股利政策可以向市场传递公司稳健发展的信号，增强投资者信心。

吸引长期投资者：对于寻求稳定收入来源的投资者，稳定的股利政策更具吸引力。

符合市场预期：按照市场惯例和预期进行股利分配，有助于公司保持良好的市场形象。

缺点

可能牺牲未来发展：某些股利政策可能要求公司牺牲部分资金以满足支付需求，可能影响公司的再投资和扩张计划。

沟通成本：需要与市场沟通公司的财务状况和未来发展计划，以解释股利政策的调整或变化。

财务压力：在某些情况下，公司可能需要平衡支付股利和保持足够现金流以应对突发情况或机遇。

企业在选择股利政策时需要综合考虑自身的发展阶段、财务状况、市场环境和投资者期望，以制定出既符合公司利益又能满足投资者需求的策略。漓江学院在制定和执行股利政策时，也应结合学校的实际情况和市场环境做出明智的决策。