2020年阿里p7股票（阿里巴巴p7股票）

深入了解阿里巴巴的内部体系后，我们可以更全面地理解阿里P7级别的含义。关于阿里P7是否持有股票的问题，经过考核后，员工是有机会获得股票的。接下来，让我们更详细地一下阿里P7的级别以及相关的待遇问题。

阿里巴巴的职级系统以字母P开头的是技术路线，其中P7级别相当于技术专家，其月薪范围在3万至5万之间。对于阿里P7来说，除了基本的薪资待遇，还有股票等福利。阿里巴巴员工总数接近4万，其中P7级别的员工除了享受高薪外，还有住宿补贴、年终奖等福利。据公开资料显示，阿里巴巴每年也有相当数量的员工选择离职，但这并不影响阿里P7的高吸引力。

关于阿里P7绩效考核的问题，经过考核并达到一定标准的员工是有机会获得股票的。具体来说，绩效考核为优秀或者通过其他方式表现出卓越贡献的员工都有机会获得股票奖励。至于阿里巴巴P7绩效考核3.5是否可获得股票的问题，我认为这是一个肯定的答案。至于股票的具体数量或价值则取决于多种因素，如公司的业绩、员工的绩效等。阿里P7的股票是集团股，这代表了股东的价值增加，但公司的现金流不会有变化。

回到最初的问题，“阿里 p7 是算上股票也得 100+”这个问题比较复杂。阿里股票的价格是随着市场变化的，而且员工的股票数量也因人而异。但无论如何，阿里P7作为一个高级别的职位，其待遇是相当优越的。至于具体的股票情况，还需要结合多种因素来考虑。阿里巴巴对于高级人才的吸引力是巨大的，这也是其能够持续发展的重要原因之一。

阿里P7在阿里巴巴的职级体系中处于一个相当高的位置，其待遇和福利都非常优越。除了高薪外，还有股票等奖励。阿里P7的股票是集团股，代表了股东的价值增加。对于想要加入阿里巴巴的人来说，阿里P7无疑是一个值得追求的目标。