科力远员工持股计划今终止 亏损高达六成控股股

　　三度展期的 员工持股计划终于在近日终止，账面亏损约六成。

　　5月8日晚间，科力远公告称，2015年实施的第一期员工持股计划已结束，持股计划对应的资管计划所持公司股票已通过大宗交易方式全部出售完毕，全部出售给公司控股股东及董监高等人员，成交数量1267.5万股(占总股本的0.86%)，成交价格5.6元/股，估算成交额7098万元。该持股计划2015年6月购股耗资1.8亿元，估算损失幅度达61%。

　　2015年6月1日，科力远大股东科力远集团通过大宗交易系统减持公司845万股，占公司总股本的0.99%，接盘方正好就是公司员工持股计划的管理人 ，通过定向大宗交易以21.27元/股成交1.8亿元。随着2016年年中10转5股，员工持股计划数量增至1267.5万股。

　　不过，随着股价步步走低，科力远员工持股计划一直处于比较大的浮亏状态，公司分别于2016年8月16日、2017年10月12日和2018年4月11日三度召开董事会会议，最终将同意公司员工持股计划存续期展期至2019年4月12日。

　　不过，近日科力远员工持股计划却告结束。对此，科力远的解释是，受国家监管政策、市场融资环境等影响，员工持股计划所属的“西藏信托有限公司-西藏信托-浦顺12号集合资金信托计划”无法继续展期，只能按照原资产管理计划资产管理合同的约定到期日即2018年5月8日前结束。

　　按当时买入均价14.18元及现在的成交均价5.6元，科力远员工持股计划亏损高达61%。不过，在账面大亏背后，却是大股东的左手倒右手。

　　之前员工持股计划接盘的是大股东科力远集团减持股份，而当前资管计划所持公司股票通过大宗交易方式全部出售完毕，接盘方依然是公司控股股东、董事、监事、高管人员及其他人员。根据员工持股计划相关规定，公司本次员工持股计划已实施完毕并终止，后续将进行财产清算和分配工作。

　　这不是科力远高管与控股股东第一次增持过公司股票。2017年2月7日至2月10日，公司董监高数人增持公司股票321万股；2017年6月30日，科力远又公告，控股股东科力远集团拟在6个月内增持公司不超过4.9%股份，金额不低于1亿元，不超过4亿元。截至11月7日，科力远集团通过集中竞价交易系统共计增持1499.32万股，累计增持金额1.3亿元。而此次增持后，科力远集团及其一致行动人钟发平合计持有公司3.69亿股，占公司已发行总股份的25.13%。，公司还表示，科力远集团增持资金来源于自筹资金；9名董事、监事及高级管理人员增持资金来源于个人资金。