东旭蓝天拟推限制性股权激励 占股本总额2.13%

（公司名称）（股票代码：000040.SZ）于六月五日午后公布了其2018年度的限制性股票激励计划。在这份精心策划的激励方案中，公司计划向98名董事、中高层管理人员以及核心技术（业务）人员授予总计2849.42万股限制性股权。这次激励计划设定的业绩考核目标相当明确，公司在2018、2019、2020三年中的年度净利润需要分别达到20亿元、25亿元和30亿元。

公告详细指出，此次股权激励授予的股票数量占公司股本总额的2.13%，而授予价格则定为每股6.50元。要想解锁这些股票，公司未来的净利润需要实现约50%的增长。其中，预留股票为569.88万股，占授予总数的近五分之一。自授予之日起满一年后，满足条件的激励对象可在未来三年内按4:3:3的比例分三期解锁这些限制性股票。对于预留的限制性股票，同样的解锁条件和比例也将适用。

作为国内环保领域的综合服务商，（公司名称）自2017年起开始逐步将发展重心转向生态环保领域，并取得了显著的发展成果。公司已成为中环保新能源的龙头企业，不仅入选了成份股和深股通标的股，还实现了迅猛的发展。在2017年底，公司成功剥离地产业务，专注于绿色产业，实现了战略转型，并完成了首期员工持股计划，总规模达到5.8亿，占公司总股本的近三成，这无疑将助力公司在未来的发展中实现快速成长和战略拓展。

在业绩方面，（公司名称）在2017年全年实现了营业收入81.31亿元，相比去年同期增长了超过一倍；归属于母公司所有者的净利润也达到了5.44亿元，同比增长了两倍多。这一系列的举措和成果充分展示了公司的强劲发展势头和巨大潜力。