操盘神准 王素芳实现的“小目标”何以能持久？

本周的A股市场，一个名字在投资者的耳畔回荡，那就是“王素芳”。她的名字，伴随着中国联通的混改风云，成为了市场热议的焦点。

随着混改方案的顺利通过，中国联通复牌后连续两天涨停，股东们因此赚得盆满钵满。其中，最引人注目的自然人股东王素芳，持有中国联通1.28亿股的她在两个交易日内浮盈近两亿元。回顾中国联通的股价走势，自去年10月11日放量涨停开始反弹，王素芳精准地把握了市场节奏，不仅在去年四季度新进了8753.9万股，而且在今年一季度联通股价调整阶段再度增持4050.78万股，展现了她的投资智慧。

中国联通的混改方案经历波折后终于落地，为资本市场带来了无限的想象空间。复牌后的表现充分展现了市场的热情与期待。这次混改被视为国企改革的示范样本，而王素芳们的小目标能否持续，则需要联通以实实在在的业绩来证明。

公布的混改方案中，最令人瞩目的是一系列配套机制改革，其中员工激励计划更是吸引了众多眼球。中国联通计划向核心员工授予约8.5亿股限制性股票，价格为每股人民币3.79元。这一激励计划并非轻松之事，基于对混改后发展前景的信心，中国联通对未来三年设定了高难度的业绩增长目标，并与限制性股票解锁紧密挂钩。

根据解锁条件推算，中国联通在2019年的主营业务收入及利润总额有着明确的目标，利润比2016年增长28.6倍。到了2020年，收入与利润总额的目标更是比2016年增长42.6倍。这些目标的实现，不仅需要联通自身的努力，也需要广大员工的共同努力。

市场人士表示，对于本次混改，他们更关注的是对联通内部管理能带来的机制改变，而非单纯的资本改善。混改带来的最直接、最具想象力的机会在于业务层面的合作与开放。从已公布的混改方案来看，联通与战略投资者的合作已涵盖多个领域，包括零售、渠道、内容等。混改落地后，联通是否会在业务上加大开放力度，与战略投资者进行更深入的合作，已成为上下游企业关注的焦点。

复牌的第四天，中国联通A股大跌6.7%，H股跌2.99%，市场的狂欢逐渐退去，投资者开始考虑落袋为安。但对联通来说，改革才刚刚开始，未来的路还很长。王素芳们实现的“小目标”能否持久，还需要看联通如何把握机遇，迎接挑战。这场改革的大戏，充满了无限的可能与期待。