顾家家居(603816)限制性激励彰显长期发展信心 多

投资聚焦：全方位激励策略助力公司腾飞，多品类扩张铸就未来家居巨头

近日，公司公布了一项备受瞩目的限制性激励计划草案。这一计划不仅覆盖了公司的核心管理团队，包括董高中层和核心业务技术人员，而且授予了共计约1873万股的股权。这一策略彰显了公司对未来发展的信心与决心，旨在激发高管团队的积极性，提高经营效率。

此次激励计划不仅全面覆盖，而且精准到人。李东来总裁作为公司的领头人，被授予了超过百万的股权。其他高管及关键员工也都获得了相应的股权份额。这种自上而下的激励策略无疑提升了管理层和核心员工的凝聚力，为公司未来的发展注入了强大的动力。

不仅如此，此次激励计划还明确了具体的考核目标。公司预计在接下来的几年中，无论是在收入还是净利润方面，都将实现显著的增长。基于公司在多品类产品上的大力拓展，尤其是配套产品、软床和床垫等新型产品的强劲增长势头，我们有理由相信公司的业绩将超越股权激励的考核条件。

公司的销售业绩已经呈现出强劲的增长势头。不仅在整体销售上取得了显著的增长，而且在各品类及内外销业务方面也表现出色。特别是在上半年和二季度，公司的收入同比增长均超过了50%，这充分证明了公司在多品类扩张策略上的成功。

公司还通过全渠道战略主动营销，不断拓展市场渠道。通过门店开拓与下沉，特别是在三、四线城市的布局，公司成功提升了品牌渗透率。未来，公司计划继续增加门店数量，加强市场渗透力度。

此次限制性激励计划不仅提升了员工的工作积极性，也为公司未来的发展奠定了坚实的基础。我们坚信，公司在未来的竞争中将凭借其在多品类产品、市场拓展和团队建设方面的优势，成为大家居领域的领军巨头。基于以上考虑，我们给予公司一年目标价64元，维持增持评级。