影视公司高管尴尬离职背后 行业加速洗牌转型

新冠肺炎疫情对电影行业造成了巨大的冲击，导致整个行业停摆。与此高层管理人士的频繁变动也预示着行业的调整正在加速。

4月底，两位重要的职业经理人，华谊兄弟的董事、副总经理叶宁和复星集团副总裁、复星影视集团CEO张昭，相继提出了辞职。他们的离职在业内引发了广泛的关注。

叶宁，自2002年加入万达集团，是得到王健林认可并表扬的少数经理人之一。在任职期间，他分管院线、影视、发行三块业务，成功策划、出品及发行了多部高票房影片。而张昭则有着丰富的行业经验，曾使乐视影业在短时间内跻身中国“五大”电影公司之列。

这两位职业经理人的影响力不言而喻，他们的离职对于正处于调整期的影视行业来说，更是引发了广泛的讨论。疫情的冲击使得传统影视企业与新媒体之间的博弈更加激烈。

据了解，叶宁和张昭辞职后，许多影视传媒和集团都在积极接触他们。如果他们选择加入BAT或短视频平台，那么这将意味着电影业将真正进入洗牌期。

对于叶宁的离职，有人猜测这与华谊兄弟的管理模式有关。尽管叶宁在任职期间做出了许多贡献，但随着王中磊重新掌管华谊兄弟电影业务，公司回到了家族企业式的管理模式。尽管王氏兄弟一直担任董事长和总裁的要职，但相关业务鲜见放权给外部职业经理人。叶宁的离职或许与此有关。

张昭则一直在顺应时代的潮流，从光线传媒到乐视影业再到复星集团，他一直都在寻找新的机会和挑战。他的离职或许意味着他对未来有了更高的追求和目标。

这两位职业经理人的新角色会是什么样？是继续深耕影视行业，还是选择新的领域？他们的选择将如何影响电影行业的未来？这一切都充满了未知和期待。在这个变革的时代，让我们一起期待他们的新选择和新征程。在4月29日的国家电影局视频会议中，电影行业面对疫情的严峻挑战进行了深入探讨。会议指出，疫情给电影业带来了前所未有的冲击，不仅造成了巨大的短期经济损失，而且从长期来看，多种因素叠加的影响将使电影产业面临深刻的格局调整、生产方式变革以及经营理念的更新。这一切都在倒逼电影产业进行升级改革。

移动电影院CEO高群耀在会议后表示：“疫情之下的改变将是加速的。”他预测，疫情使得线上电影院的想象空间进一步拓宽。如果线上电影院能够成为线下院线的有力补充，那么整个电影产业链，从内容生产到版权销售，都将面临真正的工业化模式构建。这一变革不仅涉及线上，线下播放平台同样被卷入其中，其中最具话语权的就是各大播放平台。

当前，线上电影领域正在涌现出一批探索者。包括采用分账模式的BAT视频平台、尝试线上线下窗口期融合的移动电影院，以及需要IP内容升级的短视频平台。这些平台的崛起，正在逐步改变电影行业的生态。

那么，传统影视传媒公司是否会加入这场话语权战局呢？这基本上决定了叶宁与张昭的动向。在他们做出决定之前，市场普遍关注着他们的每一步动作。在辞职消息公布后，叶宁在朋友间的寒暄中表示：“暂时休息一段时间。”

有影视圈人士预测，能够支撑起两位职业经理人雄心的平台无非两类。一类是表现优秀、野心勃勃的老牌影视传媒公司，如博纳影业、光线影业等上市公司；另一类是拥有大量用户、需要内容转型的BAT平台和短视频平台。这些平台为了应对市场变革，急需熟悉电影全产业链的实战型人才。

这场由疫情引发的电影行业变革，正在深刻影响着每一位行业人士。未来，电影产业将如何发展？线上电影院是否会真的成为线下院线的有力补充？这些问题都值得我们持续关注。在这场变革中，无论是传统影视传媒公司还是新兴线上电影平台，都需要积极应对挑战，抓住机遇，共同推动电影产业的繁荣发展。