职工持股会与工会（工会控股企业属于什么企业

关于职工持股会的法律依据、原则、管理问题及工会托管方法解析

一、关于职工持股会的法律依据

职工持股会的成立基于《中华人民共和国公司法》及《社会团体登记管理条例》等法律。这些法律赋予了职工股东参与企业决策的权利，而职工持股会作为一个团体法人，得以在法律规定下参与企业的股东大会或股东代表大会。

二、工会职工持股会应遵循的原则

根据相关规定，职工持股会应遵循以下原则：

1. 职工自愿入股原则：即职工有权选择是否入股。

2. 持股会所筹资产仅限于本企业内部的投资原则。

3. 同股同权、同股同利原则：确保职工股东的权益，同时维护法人财产的保值增值。

三、工会主持和管理职工持股会应注意的问题

在此过程中，应注意以下几点：

1. 坚持民主原则，确保职工代表大会的审议权，坚持在民主基础上制定持股会章程和产生理事会，坚持职工持股会内部的平等表决权。

2. 引导和教育职工树立投资风险意识。

3. 协调和处理好职工之间的利益关系，从职工的整体利益出发，处理好按资分配和按劳分配的关系问题。

四、工会托管职工持股会的工作方法

工会与职工持股会是托管运作关系。工会托管的主要工作是指导、推动持股会按照自身章程规范地进行管理、运作。职工持股会通常设有会员大会、理事会和监事会，负责相应的职责和权力。

五、企业控股情况与职工持股会溢价出让股权的问题

企业控股情况因实际投资和经济成分而异。对于职工持股会溢价出让股权，是否需要缴纳所得税，这需要根据国家相关税收政策来确定。至于企业工会的经营范围，通常包括组织管理、服务职工、协调劳动关系等。

职工持股会是市场经济下的一种产物，其成立和管理需要遵循相关法律法规，确保职工的权益和企业的稳定发展。在此过程中，工会发挥着重要作用，需要坚持民主原则，引导和教育职工，并处理好各种利益关系，确保职工持股会的规范运作。关于股权持有与控制方式对企业的影响——深度解读与实例解析

六、职工持股会股权转让税务问题：是否需要缴纳所得税？

让我们以翠微股份为例进行探讨。在职工持股会进行股权清理时，当股权转让发生，相应的款项支付成为一个重要环节。根据海淀区国资委的批复，翠微集团收购了职工持股会所持有的翠微股份4,380 万股。这一收购价格是以评估价值为基础，同时考虑了从评估基准日到2009年9月30日期间的翠微股份收益情况，进行了适当的溢价，总价款高达19,502.77 万元。

重要的是，在这个过程中，职工持股会代扣了个人所得税。这意味着，当职工持股会进行股权转让时，是需要缴纳个人所得税的。具体的税务处理细节还需依据相关法律法规和税务部门的指导进行。

七、企业工会的经营范围：多元投资与风险管理

当我们谈及企业工会的经营范围，其涉及的内容相当广泛。其中，国债投资是一种相对安全的投资方式，但其利率通常较低。而企业债或公司债，也就是我们常说的债券，其利率相对较高，但相应的风险也增加。

工会可以直接参与购买这些债券或国债，以多元化的投资方式来管理资金，这不仅能增加资金的流动性，还能在一定程度上降低风险。在进行这些投资时，工会需要充分考虑到自身的财务状况、投资目标以及风险承受能力，做出明智的投资决策。

无论是职工持股会的股权转让还是企业工会的经营范围，都涉及到复杂的法律、财务和税务问题。在实际操作中，必须严格遵守相关规定，确保所有的决策都符合法律法规的要求，同时最大程度地保护企业和职工的权益。