因高管人员失职，浦发银行太原分行再吃60万元罚

浦发银行太原分行再次受到监管机构的处罚

在10月11日这一天，浦发银行太原分行又一次因为某些内部问题收到了山西银监局的罚单。这一罚单详细披露了浦发银行太原分行存在的一系列问题：其高管人员在没有经过任职资格审查的情况下已经实际履职，且未按照要求提交相关的代为履职报告。除此之外，该行在计提拨备方面并未遵循实质重于形式的原则。

山西银监局根据《中华人民共和国银行业监督管理法》的相关规定，对浦发银行太原分行处以60万元的罚款。对于涉及此次***的责任人葛云生，也给予了警告的处罚。

今年对于浦发银行太原分行来说，可谓是多事之秋。早在2月22日，央行太原支行就发布了一则行政处罚决定书，指出浦发银行太原支行在未得到允许的情况下查询个人或企业的信贷信息，被责令限期改正，并罚款25万元，相关责任人也被处以3万元的罚款。

这只是冰山一角。在6月15日，山西省银监局再次对浦发银行太原分行开出罚单。这次的原因是该行在贷款形态反映上不真实，人为地将正常、关注类贷款调整为次贷级贷款进行不良资产转让，这一行为被罚款30万元。该行资产保全部总经理阎炳予也受到了警告的处罚。

面对接连不断的罚单和警告，浦发银行太原分行无疑面临着巨大的压力。这些罚单背后反映出的问题不仅仅是简单的违规操作，更深层次的是银行内部管理和风控体系存在的漏洞和不足。对于银行来说，如何加强内部管理，完善风控体系，防止类似***再次发生，已经成为了亟待解决的问题。

每一次的罚单都是对银行的一次警示，也是对整个金融行业的一次提醒。在监管日益严格的背景下，无论是银行还是其他金融机构，都需要加强自身的合规意识，严格遵守各项法规，确保金融市场的健康稳定发展。