苏泊尔293名员工1元买股票 否认存在向被激励对象

苏泊尔限制性股票激励计划深度解析

近日，【苏泊尔】（股票代码：002032）发布了引人注目的《限制性股票激励计划》。据悉，该计划允许激励对象以极具吸引力的价格——每股仅人民币一元的价格购买公司从二级市场回购的A股普通股票。这一消息引起了市场的广泛关注，深交所也对苏泊尔的激励计划提出了详细的询问。

深交所要求苏泊尔详细说明此次回购股票的定价依据和合理性。对此，苏泊尔做出了细致的回应。公司考虑到多个关键因素，才决定将激励价格定为每股一元。公司参考了以往的股权激励计划实施经验，结合激励对象的薪酬水平，决定以此价格保持公司既定的激励政策连续性和薪酬结构的合理性。公司着眼于未来发展，需要一个长期稳定的团队。以极低的价格授予公司核心人员限制性股票，能够实现对员工的有效激励，进而对公司发展产生积极影响。在当前充满不确定性的宏观经济环境下，稳定的团队对公司的生存与发展至关重要。公司财务状况稳健，此次回购股份产生的费用不会对公司的日常经营产生影响。

关于是否存在向激励对象进行利益输送的问题，苏泊尔明确表示，此次激励计划授予的限制性股票数量占公司总股本的比例极低，且激励对象需按照计划规定的时间陆续解除限售。这意味着激励对象在获得股票后的实际所得与其整体收入水平相匹配，不存在利益输送的情形。公司的独立董事也对此次激励计划表示支持，认为定价合理、可行，不存在利益输送。

苏泊尔的这一激励计划体现了公司的长远眼光和对员工的深度信任。在激烈的市场竞争中，公司需要稳定的团队和高效的员工。此次激励计划无疑是一个重要的举措，旨在提高员工的积极性和忠诚度，为公司的未来发展打下坚实的基础。