银行业集体大幅降薪？四大行回应了

针对薪酬问题，中国工商银行、中国农业银行、中国银行和中国建设银行于近日做出了积极回应。在改革的浪潮中，四大国有银行遵循市场化原则，紧密跟随***部署和财政部的指导，实施了国有金融企业工资决定机制改革。

中国工商银行率先表态，根据财政部的推动，其工资总额决定遵循市场化原则，与整体经营情况挂钩。该行表示坚决响应国家改革号召，目前尚未统一调整薪酬。同时强调，工行的薪酬政策始终与企业的长远发展紧密相连。

中国农业银行紧随其后，表明其工资总额也是按照国有金融企业工资决定机制改革政策核定，与农行经济效益同步增长。对于降薪的议题，农行表示目前没有任何计划或安排。

中国银行坚决执行国有金融企业工资决定机制改革，并通过公司治理程序确定工资费用。中行明确表示，职工工资与企业效益实现同步增长，目前未有降薪的打算。

中国建设银行一直积极响应国家政策，其工资总额依据财政部制定的规则核定，既遵循市场化原则又满足公司治理要求。建行在疫情期间积极履行社会责任，助力实体经济，目前并无降薪计划。四大银行都表达出与企业共克时艰、共生共荣的决心。他们始终坚持以市场为导向，确保薪酬体系的公正和透明，为国家的经济发展和金融稳定贡献力量。

四大国有银行正积极响应国家政策，紧密跟随市场变化，不断调整和优化薪酬体系，以更好地服务于实体经济和社会的发展。他们深知人才是企业最宝贵的资源，因此通过合理的薪酬体系激励员工，为企业的长远发展奠定基础。