事业单位股长提副科(正股一年不到可提副科吗

股票学习 2023-01-15 20:00www.16816898.cn学习炒股票
  • 从股级干部升为副科级干部需要哪些具体条件?
  • 正股级事业单位职工能不能提拔为副股长
  • 副股级干部能提直接副科级干部吗
  • 正股级到副科需要几年
  • 副股级干部能提直接副科级干部吗
  • 我现在是事业单位(股级)任主任,请问可以提拔实职副科吗?
  • 我是某局事业单位(参公)下属科级单位的正股级干部,但没有干部身份,请问能提身副科级干部吗?
  • 1、从股级干部升为副科级干部需要哪些具体条件?

    我是一名曾经从事组织部门工作的人,我就从我的工作实际谈谈你的问题,希望能给你提供一些参考和帮助。 根据党政领导干部选拔任用工作条例,任副科级相关条件:1、年龄原则上35岁以下;2、学历大专以上;3、参加工作三年以上;4、连续三年年度考核称职(或合格);6、符合任职的其它条件(灵活的,是因岗位所需提出的要求)。正常情况下这是硬性要求。 担任副科级相关程序:1、单位向组织部门提交推荐干部意见;2、组织部门在你所在单位进行干部考察,第一环节是民主推荐(不明确人选,但关键要单位主要领导的推荐意见和人选)必须意见集中,得票过半。第二环节是对得票过半的干部定向考核,从德、能、勤、绩、廉和任用意见方面进行民主测评。第三环节是进行干部考察谈话,谈话人数不少于你所在单位工作人员的80%;3、通过以上环节,你被列为拟提拔人选,进行为期七天的任前公示;4、由组织部门提交县、市委常委会研究任命。 从你的实际情况看,你所占的优势是你的性别,在年龄方面不占优势。做为股级干部(股级干部和一般干部是站在同一个起点上的,因为股级干部属于单位人事部门任命,不通过组织部门。)说明你的工作能力好,是单位的骨干,这也是你的一个优势。在干部考察任用中有时会因岗位所需和实际情况,适当放宽提拔干部的年龄,但绝对不会超过45岁,我的建议是你要尽量在这以前实现你的目标(最好在40岁以前,这样更稳妥)。同时你如果能是把疏通一点其它有决定干部任用权力的领导方面的路子的话,那就更好了。 所以我建议你如果想考虑提拔,最好就在最近这一两年内实现,否则年龄对你造成的影响将是最大的。所以说是尽量越快越好,越往后你的优势将越小。 我说的是正常情况下提拔任用的,至于公开竞争副科岗位,那难度是更大的,好像你所说的也不是准备参加公开竞争。 最后祝你心想事成!4

    2、正股级事业单位职工能不能提拔为副股长

    可以,股级都是非领导干部职务。。。。
    希望采纳

    3、副股级干部能提直接副科级干部吗

    按照组织原则不能提拔,因为不是干部身份。具备副科级后背干部的才会有机会,不过事情都是人办的,以科技型和专业人才也可以提拔。单位副职要有专业技术人员的,这个是必须的,从这个角度走更为合理。一般事业编制提拔实职副科,就是转向公务员了,很多都走的曲线救国,就是挂职锻炼,丰富政治资本后有机会到行政单位任职。如果在目前单位能进入党委的话,就是党办主任等位置较为简便。

    4、正股级到副科需要几年

    副股提副科是破格提拔,有特殊规定的。根据《党政领导干部选拔任用工作条例》“
    第九条
    党政领导干部应当逐级提拔。特别优秀或者工作特殊需要的干部,可以突破任职资格规定或者越级提拔担任领导职务。
    破格提拔的特别优秀干部,应当德才素质突出、群众公认度高,并且符合下列条件之一:在关键时刻或者承担急难险重任务中经受住考验、表现突出、作出重大贡献;在条件艰苦、环境复杂、基础差的地区或者单位工作实绩突出;在其他岗位上尽职尽责,工作实绩特别显著。
    因工作特殊需要破格提拔的干部,应当符合下列情形之一:领导班子结构需要或者领导职位有特殊要求的;专业性较强的岗位或者重要专项工作急需的;艰苦边远地区、贫困地区急需引进的。
    破格提拔干部必须从严掌握。不得突破本条例第七条规定的基本条件和第八条第七项规定的资格要求。任职试用期未满或者提拔任职不满一年的,不得破格提拔。不得在任职年限上连续破格。不得越两级提拔。”
    如果从正股级提副科级需要在正股级职位工作满3年。

    5、副股级干部能提直接副科级干部吗

    通常不宜越级提拔,但如果是领导推荐,列入副科级后备干部的副股级干部,经党委会讨论决定,可以参加副科级干部的竞争上岗。

    6、我现在是事业单位(股级)任主任,请问可以提拔实职副科吗?

    一般相对来说,机关里比较好提拔,因为起点高,公安机关属于行政机关,所以它有股级设置,上面是科级,在上是(县)处级、厅级、司级、(省)部级。 但是你如果在基层干的比较好,而且有些关系相对来说,提拔的几率也是比较大的,而且只要对机会,能动就动,动一下看似提了一点,其实动来动去就快的多了,所谓的“人挪活、树挪死”也。而且你看看,现在从政的,从中央到地方,有那些是真正一滴一点干起来的呢,即使有,也是及个别。 ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 提拔这东西不是熬的,明白不?要熬除非你有一个很知道用人的领导,不然你就等着吧。不是说几年后就可以怎么着怎么着的,按道理,工作一年后就可以定科员,之后就可以定副股和正股,如果是在基层,达到中层领导级别,一般是副科或正科。一般来说你的级别职称和你的职务是成正比的,这也是我国公务员管理的一个弊病,不伦不类的。如果你现在在基层工作,如果成为了办公室副主任,一般你的级别会到正股或者是副科。熬到正主任或者到别的科室后成为正职,那就要升正科了。 一般副科提正科是副科任职不少于两年,科级升处级是三年,当然,你还要学历,政审以及计划生育过关什么的条件,比较麻烦的。

    7、我是某局事业单位(参公)下属科级单位的正股级干部,但没有干部身份,请问能提身副科级干部吗?

    你是省考进的参公单位吧,那就是公务员,现在还提什么事业编和行政编,省考通过,去的行政单位就是行政编,去的事业单位就是事业编,你单位只是正科级,提拔到副局长副科,你家关系有这么硬吗?就这个职位,下面的乡镇书记镇长乡长一大帮人看着呢,在下面干个镇书记,还不如回城干个副局长,下面压力大,事情多,担责不是开玩笑的,你最好在36岁以前解决你的副科级,最迟不得晚于40岁,40岁一过,一辈子科员吧,提拔是没问题的,没有什么违规,就看你关系硬不硬

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