股权激励需要新开户吗（新公司基本户开户流程

1、股票期权如何开通 股票期权开通要具备什么条件

期权是交易双方关于未来买卖权利达成的合约。就股票期权来说，期权的买方（权利方）通过向卖方（义务方）支付一定的费用（权利金），获得一种权利，即有权在约定的时间以约定的价格向期权卖方买入或卖出约定数量的特定股票或ETF。当然，买方（权利方）也可以选择放弃行使权利。如果买方决定行使权利，卖方就有义务配合。
1、股票期权开户流程
（1）携带身份证和银行卡原件到期货公司；（2）期货公司办理股指期权开户手续；（3）基础知识培训和测试通过；（4）验证资金和其他资料；（5）代码申请通过。
2、个人投资者股票期权开通条件
（1）申请开户时托管在其委托的期权经营机构的证券市值与资金账户可用余额（不含通过融资融券交易融入的证券和资金），合计不低于人民币50万元；（2）指定交易在证券公司6个月以上并具备融资融券业务参与资格或者金融期货交易经历；或者在期货公司开户6个月以上并具有金融期货交易经历；（3）具备期权基础知识，通过本所认可的相关测试；（4）具有本所认可的期权模拟交易经历；（5）具有相应的风险承受能力；（6）无严重不良诚信记录和法律、法规、规章及本所业务规则禁止或者限制从事期权交易的情形；（7）个人投资者参与期权交易，应当通过期权经营机构组织的期权投资者适当性综合评估。
3、机构投资者股票期权开通条件
（1）申请开户时托管在其委托的期权经营机构的证券市值与资金账户可用余额（不含通过融资融券交易融入的证券和资金），合计不低于人民币100万元；（2）净资产不低于人民币100万元；（3）相关业务人员具备期权基础知识，通过本所认可的相关测试；（4）相关业务人员具有本所认可的期权模拟交易经历；（5）无严重不良诚信记录和法律、法规、规章及本所业务规则禁止或者限制从事期权交易的情形；（6）所规定的其他条件。

2、股票期权如何开通？股票期权开通要具备什么条件？

期权是交易双方关于未来买卖权利达成的合约。就股票期权来说，期权的买方（权利方）通过向卖方（义务方）支付一定的费用（权利金），获得一种权利，即有权在约定的时间以约定的价格向期权卖方买入或卖出约定数量的特定股票或ETF。当然，买方（权利方）也可以选择放弃行使权利。如果买方决定行使权利，卖方就有义务配合。
1、股票期权开户流程
（1）携带身份证和银行卡原件到期货公司；（2）期货公司办理股指期权开户手续；（3）基础知识培训和测试通过；（4）验证资金和其他资料；（5）代码申请通过。
2、个人投资者股票期权开通条件
（1）申请开户时托管在其委托的期权经营机构的证券市值与资金账户可用余额（不含通过融资融券交易融入的证券和资金），合计不低于人民币50万元；（2）指定交易在证券公司6个月以上并具备融资融券业务参与资格或者金融期货交易经历；或者在期货公司开户6个月以上并具有金融期货交易经历；（3）具备期权基础知识，通过本所认可的相关测试；（4）具有本所认可的期权模拟交易经历；（5）具有相应的风险承受能力；（6）无严重不良诚信记录和法律、法规、规章及本所业务规则禁止或者限制从事期权交易的情形；（7）个人投资者参与期权交易，应当通过期权经营机构组织的期权投资者适当性综合评估。
3、机构投资者股票期权开通条件
（1）申请开户时托管在其委托的期权经营机构的证券市值与资金账户可用余额（不含通过融资融券交易融入的证券和资金），合计不低于人民币100万元；（2）净资产不低于人民币100万元；（3）相关业务人员具备期权基础知识，通过本所认可的相关测试；（4）相关业务人员具有本所认可的期权模拟交易经历；（5）无严重不良诚信记录和法律、法规、规章及本所业务规则禁止或者限制从事期权交易的情形；（6）所规定的其他条件。

3、公司给的股权激励要员工先自己那钱买

股权激励肯定是要员工拿钱买的，不然起不到激励的作用，只有员工拿钱买，才能做到同富贵、共患难，把员工的心绑在公司，与公司共进退，但同时作为公司股东，也有了积极性，是很好的激励方式。直接送股份的老板，企业都做不长久，看来你老板还是蛮聪明的。

4、什么是股票期权？开户要求有哪些

期权是交易双方关于未来买卖权利达成的合约。就股票期权来说，期权的买方（权利方）通过向卖方（义务方）支付一定的费用（权利金），获得一种权利，即有权在约定的时间以约定的价格向期权卖方买入或卖出约定数量的特定股票或ETF。当然，买方（权利方）也可以选择放弃行使权利。如果买方决定行使权利，卖方就有义务配合。
1、股票期权开户流程
（1）携带身份证和银行卡原件到期货公司；（2）期货公司办理股指期权开户手续；（3）基础知识培训和测试通过；（4）验证资金和其他资料；（5）代码申请通过。
2、个人投资者股票期权开通条件
（1）申请开户时托管在其委托的期权经营机构的证券市值与资金账户可用余额（不含通过融资融券交易融入的证券和资金），合计不低于人民币50万元；（2）指定交易在证券公司6个月以上并具备融资融券业务参与资格或者金融期货交易经历；或者在期货公司开户6个月以上并具有金融期货交易经历；（3）具备期权基础知识，通过本所认可的相关测试；（4）具有本所认可的期权模拟交易经历；（5）具有相应的风险承受能力；（6）无严重不良诚信记录和法律、法规、规章及本所业务规则禁止或者限制从事期权交易的情形；（7）个人投资者参与期权交易，应当通过期权经营机构组织的期权投资者适当性综合评估。

5、股权激励有哪些方法？

1.针对经营者和高级管理人员
股权激励的主要目的是要产生正面激励与反面约束的双重效果，为此在目前法律框架下大多数企业应主要采用以限制性期股结合分红权为主的股权激励方式。 这里“期股”指明实施激励的股权来源和被激励者取得股权的方式;“限制性”则对被激励者权利的兑现条件加以限制，主要体现“约束功能”;外加“分红权”则在“期股”本身具有的激励功能之上再加强其正面激励的效能，同时也是对被激励者所拥有的“人力资本”的肯定。
2.针对管理骨干和技术骨干等“重要员工”
重点选取以“限制性期股”结合“业绩分红权”为主的股权激励方法。“限制性期股”作用如前述，“业绩分红权”是指授予这些骨干员工一定额度的“分红权”，承认其“人力资本”的价值和参与分配的权利，但这种“权利”的行使要与其本人工作业绩直接挂钩，而不是无条件地参与分红。
3. 针对销售人员尤其是销售部门负责人和销售业务骨干
1）是采取“限制性期股”的方式，授予销售人员较大的期股额度，规定其绩效收入的一半(比如)必须用于支付购买期股借款(否则作废)，且其已经实际拥有的股权必须在服务期达到若干年后方能转让兑现。
2）是使用“业绩股票”的方法，将销售人员短期收入中的一部分变成长期权益，这样能够在很大程度上减少其短期行为。
4.针对一般员工的激励
通常股权激励不应该作为主要的激励手段。对于绝大多数普通员工而言，由于他们可能得到的股权不可能很多，公司整体效益指标完成情况与他个人工作努力的关联度以及他个人收入的关联度都太低，股权激励作用不会太明显。

6、股权激励方案

股权激励方案，是指通过企业员工获得公司股权的形式，使其享有一定的经济权利，使其能够以股东身份参与企业决策、分享利润、承担风险，从而使其尽心尽力地为公司的长期发展服务的一种激励方法，是公司发展必要的一项相对长期的核心制度安排。
股权激励方案应包含：股份分配、股份与资金来源、激励目的、激励模式、激励对象与考核、股份管理等。

7、新公司开户所需资料及流程是什么？

新公司开户所需资料及流程如下：
开户需要带原件和复印件
营业执照正本、组织机构代码证正本、税务登记证正本、法人身份证、代理人身份证。复印件上都要加盖公章。
另外带上公章、财务专用章和法人章，还有少量手续费，需要办理网上银行，及开户要收取的手续费等。
是基本帐户还是一般帐户,还是专用帐户.
如果有了基本户就带上公章,营业执照(正本),税务登记证(国税,地税正本),组织机构代码证(正本).以上最好复印一份,还有你即将要留的印鉴.还要打一份开户申请书,法人身份证(复印件).
如果不是法人办理,还要带经办人身份证(复印件)还需要一份委托授权书。
1.营业执照正本原件
2.组织机构代码证正本原件
3.组织机构代码IC卡
4.国、地税登记证正本原件
5.公章、财务专用章、法人章
6.法人及股东的身份证原件，或法人无法到场，经办人身份证原件
开立收入汇缴专户需提供的资料：
1.填写开户申请书（银行领取）；
2.提供企业法人营业执照正本、组织机构代码证、税务登记证（原件及复印件）；
3.提供单位负责人身份证件及代理开户人身份证件（原件及复印件）；
4.基本存款账户开户许可证（原件）；
5.单位的预留印鉴
基本账户是办理转账结算和现金收付的主办账户，经营活动的日常资金收付以及工资、奖金和现金的支取均可通过该账户办理。存款人只能在银行开立一个基本存款账户。开立基本存款账户是开立其他银行结算账户的前提。
一般帐户是指存款人因借款或其他结算需要，在基本存款账户开户银行以外的银行营业机构开立的银行结算账户。
专用账户是存款人按照法律、行政法规和规章，对其特定用途资金进行专项管理和使用而开立的银行结算账户。